Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann man mit manche Leute aus Büro gut komunizieren.
Pünktlichkeit des geldes
Offener und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Sehr gutes, engagiertes Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Arbeitszeit wechseln, nur Mündlich, kurzfristig.
Hausbesuche bei Krankmeldung, nach Diagnose fragen usw.
Hört nicht was der Arbeitnehmer zu sagen mag.
Verbesserungsvorschläge
Rufbereitschaft nach Wochen teilen. Keine Zwangsfrei geben, und dann MA gehen im Minus bei AZK
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kampmann Städtereinigung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind gut, mache weniger fleißig und nutzen Ausländer aus
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kampmann Städtereinigung ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist auf Minimum, besonderes bei Ausländer
Im Verhältnis unterer Durchschnitt .
Verspricht viel und zahlt dann nicht.
Sehr schlecht
Keine Chance
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Familienunternehmen bedingt im Management-Bereich. Jedoch durchaus gut vom gewerblichen in den kaufmännischen Bereich. Für motivierte Mitarbeiter, die mehr wollen, gibt es aber immer gute Ideen zur Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kampmann Städtereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Kampmann Städtereinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kampmann Städtereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kampmann Städtereinigung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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