Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- E-Bike Leasing
- kostenloses Mitarbeiterfrühstück (vor Corona)
- regelmäßig viele Süßigkeiten & Berliner an Feiertagen
- kostenloses Eis an heißen Sommertagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dienstwagen werden mit GPS-Tracker überwacht (Mitarbeiter hat keine Kenntnis darüber)
Verbesserungsvorschläge
Familienunabhängiges Mitglied in der Geschäftsführung, regemäßige Mitarbeitermeetings, das Einbeziehen der Senioren im Tagesgeschäft unterlassen, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kannegiesser Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeitsumfeld ist sehr groß, daher ergeben sich natürlich auch sehr interessante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kannegiesser Gruppe ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gewünschte Kommunikation gibt es nur aus einer Richtung -> Geschäftsführung zum Arbeitnehmer.
Unter den Abteilungen gibt es kaum Kommunikation. Gespräche unter Mitarbeitern sind nicht erwünscht, und wenn es diese dann doch mal geben sollte, wird man zur Geschäftsführung ins Büro geholt und muss auspacken. Nicht selten wird man unter Druck gesetzt, dass man über Kollegen auspacken soll. Lästereien gehören zur Tagesordnung.. Versprechen werden nicht eingehalten. Hat man private Probleme und teilt diese der Geschäftsführung mit, werden diese gerne von Büro ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kannegiesser Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kannegiesser Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kannegiesser Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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