Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyDie vielen zusätzlichen Leistungen wie z. B. Getränke und Obst kostenlos, die flexible Arbeitszeit, das Homeoffice Angebot, die Mitarbeiter Events, u. s. w.
Besonders gut finde ich, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
Sozialleistungen, Umgang, Unterstützung.
flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Essenszulage, kostenlose Getränke, Internetnutzung, Fahrtkostenzulage, Goodies
Immer ein offenes Ohr für die Arbeitnehmer.
Ich kann nichts schlechtes sagen
Vergütung + Arbeitszeiten
Wirklich schlecht finde ich gar nichts
Die häufig fehlende Wertschätzung/Anerkennung auch gegenüber den "letzten" Mitarbeitern in der Nahrungskette.
Nichts - gerne einfach so toll weitermachen! :-)
Nein, dranbleiben ist Programm.
M.E.ist alles bestens.
flexible Arbeitszeiten
Das Gehalt könnte etwas angepasster sein
Der am besten bewertete Faktor von Martini Mogg Vogt Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater PartGmbB ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind perfekt, die Technik ist immer auf dem neuesten Stand
Absolut komfortabel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung ist immer gefördert und erwünscht.
Wann immer eine Weiterbildung gewünscht ist, wird sie gefördert.
Fortbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.
Weiterbildung wird sowohl intern als auch extern ständig angeboten. Besonders hervorzuheben ist das Angebot von internen Coachings zur Verbesserung der Kommunikation.
