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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyEs gab gute Ideen. Leider wurde unter dem zu erwartenden Druck dieser an Mitarbeiter weitergegeben und nicht, wie es sein sollte, an der Führung aufgefangen. Im Gegenteil: Mitarbeiter sind das gefühlte Problem... Nun ja... Da haben wir das nächste Sprichwort: Fisch-Kopf, etc... Unterm Strich kann man vielleicht sagen, dass hie und da gewisse Reifeprozesse nicht vollständig erfolgten.
Den Tourismus und die schöne Lage direkt am Hafen
Unprofessionell. Bestimmte Mitarbeiter die sich anderer Mitarbeiter Erfolge und Arbeit entweder anziehen oder madig machen, wobei es einfach darum geht, dass man Angst hat mit der eigenen Unfähigkeit aufzufliegen. Sehr toxisch. Trennungskultur à la Prüsse: ich rede nicht mehr mit dir, du bekommst deine Unterlagen nicht von mir, klag' das doch ein - mir doch egal.
Peinlich. Unreif. Unprofessionell.
Seit Kapitän Prüsse verstorben ist geht eigentlich nur noch abwärts. Mittlerweile werden Gehälter nicht pünktlich bezahlt. Es gibt keine Kommunikation der Führungsebene an die Angestellten. Vorgesetzte verhalten sich wie kleine Kinder und bekämpfen sich untereinander.
Möglichst schnell die Kurve kriegen... Gehälter pünktlich bezahlen
Das ist bekannt. Da sollte man einfach mal über seine eigenen Ängste drüber steigen und echten Streit riskieren. So ein Gewitter kann ja luftreinigend wirken.
Der am besten bewertete Faktor von Kapitän Prüsse Schifffahrtsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es hätte so schön und extrem spannend werden können. Leider entsteht ein Hindernis-Parcours mit lauter Ego-"Persönlichkeiten"... überall im Weg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kapitän Prüsse Schifffahrtsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nope. Hafen. Männerdominiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das ist dein Job. Hier wirst du sein. Immer.
