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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenJeder kontakt mit Arbeitgeber ist auf augenhöhe. Über alles kann man reden.
Teilweise gibt es echt geile Projekte. Bereiche, wo man so niemals reinkommen würde. Megaspannend.
Bitte bitte bitte ändert eure Rahmenbedingungen. Es ist ein geiler Job, ohne Frage. Bitte ändert eure Firmenphilosophie.
Eine spannende Branche, theoretisch viel Potential. Nette Kollegen, auch wenn viele nicht lange bleiben. Viel Freiheit in der Arbeit.
sehr menschlich
Der Dienstwagen kann uneingeschränkt privat genutzt werden
Man bekommt immer mehr und mehr Verantwortung und wird dafür nicht entlohnt. Die Gehaltszahlungen sowie Spesenzahlungen fallen immer wieder weg und die jenigen die Kündigen bekommen gar nichts nachgezahlt. Die Arbeitnehmer werden mit Provisionen gelockt, welche nicht ausgezahlt werden. Urlaub wird blockiert und Kündigungsbestätigung nach belieben modifiziert. Seinen Abteilungsleiter bei Fragen zu erreichen ist unmöglich und sogar Kunden müssen sich bei den Servicetechnikern melden um informationen etc. zu bekommen weil sich nach geleisteter Arbeit, niemand mehr für den Kunden interessiert. ...
Zu viel, so viel Platz ist hier nicht um das alles aufzuschreiben.
Zudem versucht die Firma aufgrund von angeblicher unwahrer Tatsachenbehauptung gegen die negativen Bewertungen vorzugehen. Das geht soweit, dass eigene gute Bewertungen geschrieben werden um den Kununu-Score hochzupushen. Somit ergibt es auch nicht wirklich Sinn hier zu bewerten. Alle negativen Punkte werden angemarkert und sollen anhand von Beweisen widerlegt werden. Wie soll man denn eine Aussage wie „ich finde das Wetter nicht gut“ gegenüber Kununu beweisen?
Selbst im Nachgang wird noch versucht zu Manipulieren. Gegen echte Bewertungen wird per Anwalt angegangen. Schwach ganz schwach. Aber 18 MA haben den Schlussstrich gezogen und gehen.
Keine Gehaltszahlungen
Keine Provisionszahlungen
Keine Spesenzahlungen
Sehr schlechte Kommunikation
Alles, absolut unfähiges Management
Wo fängt man bei dem Thema an.....
Am Anfang war nichts und dann kam der Urknall....
Es muss jeder Stein genaustens umgedreht werden um sich zu hinterfragen, ob das ganze Konstrukt überhaupt noch so funktioniert.
Es fängt an bei der Auswahl neuer Mitarbeiter. Ohne Sinn und Verstand wird jeder eingestellt. Was im ersten Blick gut ist, da es vorurteilsfrei ist.
Es ist aber langfristig gesehen nicht zielführend. Man sollte sich einen guten Mitarbeiterpool aufbauen und nicht Bestandspersonal dazu leiten das ...
Melden Sie sich mal am Telefon, wenn man Sie anruft Herr K. Es bringt nichts, Gehälter nicht pünktlich, oder gestückelt bekommt. Den letzten Lohn bekommt man nicht, obwohl man dafür gearbeitet hat
Ohne eine neue Geschäftsführung keine Hoffnung.
Und dann erstmal beim Personal ausmisten. Ganz viele faule Äpfel haben es sich im Korb gemütlich gemacht. Den Worten auch Taten folgen lassen.
Nicht die Bewertungen, die hier stehen duch einen Anwalt als Positiv erzwingen wollen, sondern endlich mal selbst was ändern!
Endlich die Verschleppte Grippe durchziehen und den Laden schließen.
Der am besten bewertete Faktor von Karau Prüfservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es arbeiten auch mehrere Ältere Kollegen im Unternehmen
Keine Auffälligkeiten. Man nimmt, wen man kriegen kann. Heißt aber nicht, dass Erfahrungen wertgeschätzt oder ernst genommen werden.
nichts negatives aufgefallen
Respektvoller und angenehmer Umgang
Ist ganz ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karau Prüfservice ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Kommunikation ist: Glücksache. Verabredungen, Versprechungen und Zusagen werden nicht gehalten oder nur bedingt, wenn es zum Gusto des Unternehmens ist. Erreichbarkeit - schwierig. Besonders wenn kein Gehalt kommt, die Firmenkreditkarte kein Guthaben hat und man nicht Tanken kann. Versprechungen sind Lippenbekenntnisse. Seitens des Hauptverantwortlichen werden keine Termine eingehalten, Versprechen gegenüber Mitarbeitern nicht gehalten und bewusst gelogen um die Wogen zu glätten. Perfides Spiel.
Man hat nur mit dem Projektleiter Kontakt
Die Wege zu notwendigen Entscheidungen sind langwierig . Der Informationsfluss ist fragwürdig
Untereinander gut, mit den Kunden auch. Intern allerdings eine Katastrophe.
Welche? Telefonisch nie einer erreichbar, auf Mails wird nicht geantwortet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Weiterbildungen sowie gesetzlich vorgeschriebene Jahresunterweisungen Fehlanzeige!. Echtes Gründungsniveau, obwohl es diese Firma schon knapp 12 Jahre gibt
Noch nicht mal die nötigen Qualifikationen werden beigebracht, oder Lehrgänge gebucht. Hauptsache man kommt schnell raus und macht Umsatz.
Weiterbildung ist Augenwischerei, Karriere macht der, der mit dem Strom fließt, sich also mit der Leitung gut stellt
Ich will nicht wissen, wie viele Ex-Mitarbeiter absagen bekommen, weil sie vorher hier angestellt waren.
Was ist das?
