Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meist positive Atmosphäre ist angenehm und auch, dass man mit den Ärzten oft zwischendurch auch mal lachen und Spaß machen kann. Auch die Unterstützung, wenn man sich beruflich weiterbilden möchte, finde ich schön.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft sehr hohes Arbeitspensum, das manchmal auch an nur 1-2 Personen hängen bleibt. Schlechte Gehaltsanpassung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bessere Aufstiegschancen schaffen und auch Gehälter von Zeit zu Zeit besser anpassen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kardiologische Praxis Dr. Lange ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist angelehnt an den Tarifvertrag, leider wird es aber auch nicht angepasst, egal welche Aufgaben man übernimmt. Es gibt wenig Chance auf Verbesserung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen gibt es quasi keine in der Praxis. Allerdings lässt Dr P Lange schon mit sich reden was Weiterbildungen angeht und unterstützt diese auch. Hinzukommt, dass auch er selbst sich gelegentlich Zeit nimmt um Dinge zu erklären und seine Mitarbeiter zu schulen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen