Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KARG Stiftung?

KARG Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet KARG Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KARG Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KARG Stiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KARG Stiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KARG Stiftung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
20%20
Rabatte
20%20
Betriebsarzt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zeitliche Flexibilität und die Inhalte der Beschäftigung. Die meisten Mitarbeiter sind in Ordnung.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer Wert auf ein faires, respektvolles und professionelles Arbeitsumfeld legt, sollte sich diesen Arbeitgeber genau überlegen. Meine Erfahrung hat mir gezeigt, dass hier nicht Leistung, sondern Willkür und persönliche Vorlieben zählen

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in das Wohlbefinden und bessere Rahmenbedinungen vom Personal zu investieren.

August 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARG Stiftung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Lässt oftmals zu wünschen übrig sowohl von der Art und Weise als auch hinsichtlich der Informationen, die man bekommt oder nicht bekommt. Auch Lügen kommen gerne vor.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Beförderungen sind nicht transparent, Ähnlichkeiten mit Vetternwirtschaft und wer das unterwürfigste Gefälligkeitsverhalten an den Tag legt

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KARG Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet KARG Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KARG Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KARG Stiftung als eher modern.