Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sehr selbstständig arbeiten und seinen Arbeitsalltag weitestgehend frei gestalten. Das Klima innerhalb der Abteilung war angenehm, ab und zu traf man sich nach der Arbeit für eine gemeinsame Unternehmung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammengefasst lässt sich sagen, dass die Geschäftsführung in alten Arbeitsabläufen verfahren ist und kaum bereit dazu ist, die Dinge zum Guten zu verändern. Eine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden ist sehr schwierig, siehe auch unten genannte Gründe.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Arbeitsabläufe überarbeiten
Nicht die Augen vor der Realität verschließen
Die Belange der Mitarbeitenden wahrnehmen und ernst nehmen
Mitarbeitende in Entscheidungen mit einbeziehen
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ausdrücken
Den Mitarbeitenden vertrauen
Offen für Modernität und neue Technologien sein
Einmal alles überdenken bitte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Karl Grumbach ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell war es möglich kurzfristig Urlaub einzureichen bzw. Überstunden abzubauen. Während den Anfängen der Coronakrise verlangte man jedoch von den Mitarbeitenden, dass sie wegen dem hohen Risiko einer Ansteckung zwangsweise Zuhause bleiben sollen (ohne Homeoffice Angebot) und die dadurch entstandenen Minusstunden aufzuarbeiten, was wegen den Geschäftszeiten nahezu unmöglich war.
Man bekommt meistens jeden urlaub, dann wann man ihn haben möchte, nur sind es wenige Urlaubstage (nur das mindeste was man haben muss).
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Grumbach ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Außen wirkt die Firma wie ein tolles Familienunternehmen, in der es auf den Zusammenhalt der Mitarbeiter ankommt und jeder willkommen ist.
Die Stimmung der Mitarbeiter spricht für sich, da es doch überwiegend viele Unzufriedenheiten gab, vor allem wegen den oben beschriebenen Gründen.
Nach Außen wirkt die Firma wie ein tolles Familienunternehmen, in der es auf den Zusammenhalt der Mitarbeiter ankommt und jeder willkommen ist.
Die Stimmung der Mitarbeiter spricht für sich, da es doch überwiegend viele Unzufriedenheiten gab, vor allem wegen den oben beschriebenen Gründen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings werden diese viel zu selten angeboten. Außerdem wird eine erfolgreiche Weiterbildung so gut wie gar nicht honoriert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Grumbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Karl Grumbach besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl Grumbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl Grumbach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Karl Grumbach
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Karl Grumbach
Branchendurchschnitt: Industrie