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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsMan kann sehr selbstständig arbeiten und seinen Arbeitsalltag weitestgehend frei gestalten. Das Klima innerhalb der Abteilung war angenehm, ab und zu traf man sich nach der Arbeit für eine gemeinsame Unternehmung.
Zusammengefasst lässt sich sagen, dass die Geschäftsführung in alten Arbeitsabläufen verfahren ist und kaum bereit dazu ist, die Dinge zum Guten zu verändern. Eine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden ist sehr schwierig, siehe auch unten genannte Gründe.
Einmal alles überdenken bitte.
Veraltete Arbeitsabläufe überarbeiten
Nicht die Augen vor der Realität verschließen
Die Belange der Mitarbeitenden wahrnehmen und ernst nehmen
Mitarbeitende in Entscheidungen mit einbeziehen
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ausdrücken
Den Mitarbeitenden vertrauen
Offen für Modernität und neue Technologien sein
Der am besten bewertete Faktor von Karl Grumbach ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist nicht einseitig.
In der Abteilung wurden Aufgaben größtenteils fair und nach den jeweiligen Fähigkeiten verteilt. Eine eigenständige Arbeitsaufteilung und -Gestaltung war definitiv möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Grumbach ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Außen wirkt die Firma wie ein tolles Familienunternehmen, in der es auf den Zusammenhalt der Mitarbeiter ankommt und jeder willkommen ist.
Die Stimmung der Mitarbeiter spricht für sich, da es doch überwiegend viele Unzufriedenheiten gab, vor allem wegen den oben beschriebenen Gründen.
Nach Außen wirkt die Firma wie ein tolles Familienunternehmen, in der es auf den Zusammenhalt der Mitarbeiter ankommt und jeder willkommen ist.
Die Stimmung der Mitarbeiter spricht für sich, da es doch überwiegend viele Unzufriedenheiten gab, vor allem wegen den oben beschriebenen Gründen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings werden diese viel zu selten angeboten. Außerdem wird eine erfolgreiche Weiterbildung so gut wie gar nicht honoriert.
