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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene Ohr der Geschäftsleitung sowie die fortschrittliche Denkweise und die Umsetzung im Alltag! Top
Absolut familiengeführtes Handwerksunternehmen, welches die Werte des Handwerks respektiert und umsetzt. Zuverlässig und zukunftssicher aufgestellt.
Ich werde als Mitarbeiter wertgeschätzt und bekomme auch u terstützung wenn es im privaten Probleme gibt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich persönlich finde keinen "schlechten" Punkt.
Die wie bereits angesprochene Arbeits- Zeit Modell Gestaltung. Hier wünscht man sich ab und an mehr Flexibilität. Da gibt es Potential.
Schlecht finde ich dass homeoffice kein thema ist. War es schon bei corona nicht wo viele auf homeoffice umgestellt haben. Die Frauen der Chefs haben diese Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitmodell, viel Arbeitszeit ist nicht gleich viel Produktivität...
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, regelmäßige personalgespräche in denen man die Möglichkeit hat verschiedenes anzusprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Karl-Heinz Lange ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen sind mit ihrer Erfahrung hoch angesehen. Es harmoniert zwischen Jung und alt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl-Heinz Lange ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird aktuell viel umgestellt, der Wunsch ist hier besser zu werden. Dafür nötige Prozesse sind eingeleitet. Man wird sehen wann diese Früchte tragen.
Oftmals nur auf Nachfrage, da jeweilige Personen stets gut mit Arbeit ausgelastet sind. Hier wünscht man sich manchmal mehr Initative Unternehmerseits.
Oftmals erfolgen Infos erst auf zum Teil mehrfache Nachfrage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jährliche Unterweisungen und Schulungen, sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen.
Ich fühle mich wertgeschätzt. Weiterbildungen werden in den verschiedenen Bereichen angeboten und sind zum Teil verpflichtend.
Jedes Jahr zum Jahrestart werden Schulungen angeboten, auch mit offenem Ohr für Neues! Top!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl-Heinz Lange wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Karl-Heinz Lange besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Karl-Heinz Lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Karl-Heinz Lange als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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