Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chefetage sozial und am einzelnen Menschen interessiert
Kolleginnen sehr nett und hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man fühlt sich als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt, keine Möglichkeiten zu Gesprächen, Ausbildungsfeedbacks werden regelmäßig abgesagt, Lehrmaterial wird nicht übernommen
Augen-zu der Chefetage bei Missständen, Belächeln von Problemen, keine klaren Verantwortlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung der Mitarbeiter—> fängt schon beim Aufenthaltsraum an, Personalentscheidungen überdenken, geradlinige Entscheidungen treffen
Grundlegende Überarbeitung der Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Wechsel des Ausbilders
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karl Hoch ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weihnachts-/Urlaubsgeld ja. Entlohnung untertariflich und nicht fair, dafür dass man quasi den Job einer Vollzeitkraft macht.
Löhne teilweise erst im Laufe der ersten Woche des neuen Monats ausbezahlt.
Untertariflich, oft auch erst im neuen Monat ausgezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen vorhanden. Weiterbildung nur privat auf Eigeninitiative
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Karl Hoch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Karl Hoch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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