Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Fahrzeuge
Die Arbeitszeit, die Kollegen und Kolleginnen
Im Nachhinein nicht viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt ab und an der Mut sich von faulen Eiern zu trennen um Platz für frischen Wind zu machen oder die festgefahrenen Kollegen wieder in die Spur zu bringen.
Unmenschliche Druck auf Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Netter zu den Mitarbeitern, in der Werkstatt keine iPad Aufgaben, Feedback Gespräche, RESPEKT
Faire Bezahlung und bessere Absprachen mit den Angestellten nicht immer alles umändern und auch mal auf die Leute in der Halle hören
Eher auf Mitarbeiter hören, nicht jede Entscheidung der Mitarbeiter in Frage stellen. Vielleicht sollte man weniger externe Arbeit annehmen damit die eigenen Autohäuser bedient werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KARO PLUS ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt täglich neue Aufgaben daher wird es nie langweilig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KARO PLUS ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
700€ und dann nach der Abrechnung kommen Ausreden wie, wir haben haben die Zuviel gezahlt gib uns 63€ wieder oder sonst was
Wenn man genug Stunden verkauft ist es in Ordnung, ansonsten ist das Grundgehallt nicht wirklich der Hit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich beweist kann hier viel erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KARO PLUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet KARO PLUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KARO PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KARO PLUS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.