Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kasai bietet schnelle Aufstiegschancen, ein starkes Teamgefühl und eine sichere Zukunft als etablierter VW-Zulieferer seit 2019.
Den Werkleiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsbelastung kann in Spitzenzeiten hoch sein, was eine bessere Personalplanung und Entlastung der Mitarbeiter erfordern würde.
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial besteht in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsstrukturen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu steigern.
Qualitätsgedanke schulen, weiterbilden und entsprechend vermitteln
Das Unternehmen wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von kasai ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gleichberechtigung wird bei Kasai gefördert, es gibt faire Chancen für alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kasai ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance kann in intensiven Produktionsphasen herausfordernd sein, ist aber insgesamt akzeptabel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kasai bietet hervorragende Karrierechancen und fördert die Weiterbildung durch gezielte Schulungen und Entwicklungsprogramme, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- kasai wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet kasai gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kasai als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kasai als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.