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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Freiheiten in Arbeitsprozessen
- jederzeit besteht die Möglichkeit neue Ideen einzubringen
- obwohl jeder seine eigenen Aufgaben hat wird als Team fungiert
- sehr gute Einarbeitung
Die familiäre Umgebung, dass wir viel zusammen lachen und man immer ein offenes Ohr für mich hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur bei Prozessabläufen. Vereinfachung der Prozesse und angewendeten Software für den täglichen Arbeitsgebrauch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kassensysteme Hennings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kassensysteme Hennings besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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