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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man kreativ sein konnte und sich seine Aufgaben frei wählen konnte. Außerdem gab es einen starken Zusammenhalt im Team.
Immer ein offenes Ohr und Lösungen werden gemeinsam gesucht
Flexible Arbeitszeiten
Um ehrlich zu sein, nur die Kunden.
Schöne Kollektionen.
Nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die Vorgesetzte immer noch dort arbeitet obwohl es viele negative Rückmeldungen gab und sehr viele Mitarbeiter deshalb gekündigt haben.
Es dauert bis etwas umgesetzt wird oder passiert in einer hauruck Aktion
Zu wenig Gehalt, keinen bezahlten Urlaub, schlechte Einarbeitung
Leider alle grundsätzlichen Erwartungen an deren Professionalität. In Zukunft wird sich zeigen ob das Konzept weiter aufgeht, oder zum scheitern verurteilt ist.
Online Shop funktioniert nicht gut.
Kommunikation.
Niedrige Gehälter.
Keine Fortbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Benefits verbessern. Echte Umweltfreundlichkeit anstreben. WLAN für Mitarbeiter*innen.
Wenn wir die Brand schon repräsentieren, dann jährliches oder monatliches Budget für Kauf Dich Glücklich-Kleidung.
Mehr für die Aushilfen tun, das sie auch länger bleiben
Anspruch auf bezahlten Urlaub
Grundsätzliche Änderung der Vertragslage, Führungskräfte gemäß der Unternehmensgröße schulen und weiterbilden. Ablauf jeglicher Arbeitsaufgabe modernisieren.
Mehr ältere Mitarbeiter.
Mehr den Mitarbeitern zuhören.
Die Mitarbeiter mehr bezahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Kauf Dich Glücklich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen (außer die Shopleitung) sind größtenteils nett & halten zusammen
Sehr tolles Team
In dem Shop, wo ich arbeite ist es ein Traum, habe aber schon anderes gehört. Sehr abhängig von der Location/Filiale.
Kommt natürlich auf die Team Konstellation an aber ich habe hier tolle Erfahrungen gemacht
Unter den Teammitgliedern absolut lobenswert, doch das Storemanagement zeigt deutliche Mängel, was die Professionalität anbelangt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kauf Dich Glücklich ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn. Habe darüber hinaus eigentlich jeden Monat falsches Gehalt gezahlt bekommen und renne dem HR jetzt hinterher um mein Geld noch zu bekommen
Wie zu erwarten, ist es wie so oft im Einzelhandel nicht optimal.
Das einzig nennenswert Positive , sind kostenlose Getränke. Alles andere bedarf extremer Verbesserung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt kaum welche
Mehr Stunden gehen immer und sind wünschenswert. Alles andere ist nicht existent. Weiterbildungen , vor allem in der Führung und dem Umgang mit Arbeitnehmern sind dringend anzuraten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kauf Dich Glücklich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Kauf Dich Glücklich schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kauf Dich Glücklich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kauf Dich Glücklich als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kauf Dich Glücklich
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kauf Dich Glücklich
Branchendurchschnitt: Textil