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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr alte Büromöbel
Unprofessionalität
Keine Gleichberechtigung
Arbeitszeitsystem sehr sehr schlecht
Das die eigenen Wünsche nicht berücksichtigt werden, Kollegen verschiedenes versprochen bekommen (von der obersten Geschäftsleitung) und sich einfach nicht dran gehalten wird.
Man wird grad in die Abteilung gesteckt wo Not am Mann ist, egal ob man es möchte oder auch nicht.
Leere Versprechungen gehören zur Tagesordnung und um die wirklich wichtigen Dinge wird sich seitens der Personalführung nicht gekümmert, da viele tolle Spielereien wichtiger sind.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal ganz stark die Einstellungen zu den Mitarbeitern überdenken und sich mal Gedanken machen wer da die Arbeit macht und auch mal entsprechende Leistungen bieten, auch gerecht aufgeteilt allen und nicht wieder nur ausgewählten ! … ohne die „Kleinen Leute“ wären die „großen“ auch nichts, aber wenn es so weiter geht steht der „Oberguru“ bald alleine in dem Laden und kann mal schauen wen er dann anbrüllt.
- Neue Möbel
- Gleichberechtigung
- Umweltbewusster
- Zeitsystem ändern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es bekommen immer die selben Mitarbeiter Lehrgänge, wird immer auf die selben gesetzt, keine sinnvolle Aufteilungen der Weiterbildungen und es werden auch immer nur die Pflichtlehrgänge des Herstellers vergeben.
Die restlichen Kollegen werden verschont und darf sich bukeln und sehen wo man die Infos, Neuerungen herbekommt, am besten abends privat daheim aufarbeiten… aber wehe man weiß mal was nicht, dann heißt es wieder ja wie kann das denn sein !? Bei der ach so tollen Bezahlung kann man ja wohl ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KBM Motorfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KBM Motorfahrzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KBM Motorfahrzeuge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
KBM Motorfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KBM Motorfahrzeuge
Branchendurchschnitt: Automobil