Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschlichkeit und der Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Zusammenhalt,
Jeder versucht in seinen Gruppen so wenig zu machen wie möglich. Nicht alle Gruppen! Aber viele
Hausmeister Team ist eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gehalt
-schnellere Lösungen
-weniger bürokratisch ( wieso muss alles ständig abgesegnet werden?!)
-besseres Internet
- pausenräume
- Garten Neugestaltung
- springerpool , bei Personal Ausfällen
-zeiterfassung via Chip
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll.
Fortbildungsmöglichkeiten für alle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung KBZO ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann seine Ideen einbringen und sich frei entfalten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung KBZO ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns gibt es von der Leitung fast gar keine Kommunikation. Es wird weder Aufgaben verteilt, das Team geleitet und geführt, noch gibt es Lob oder Kritik. Veränderungen brauchen ewig! Daher sind viele im Team unzufrieden.
Hier muss noch einiges nachgearbeitet werden. Es gibt zwar Kommunikation , oft aber nur spärlich. Mann muss vieles erfragen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung? Fremdwort.
Es gibt Arbeitgeber die dort wesentlich mehr Möglichkeiten anbieten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung KBZO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung KBZO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung KBZO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung KBZO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.