Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig und schätze besonders die vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Entscheidungen werden nicht von oben herab getroffen, sondern gemeinsam erarbeitet. Das fördert Verantwortung, Motivation und Zusammenhalt im Team.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Umgang. Auch in intensiven Projektphasen wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet, was sich in flexiblen Arbeitszeiten und einem realistischen Erwartungsmanagement zeigt.
Was ich besonders schätze, ist die langfristige Perspektive: Es geht nicht um kurzfristige ...
Im Vergleich zu anderen Unternehmen schätze ich besonders, dass vieles gut organisiert ist und die Rahmenbedingungen stimmen. Hervorzuheben sind die hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die offene, wertschätzende Atmosphäre im Team. Außerdem bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ermöglichen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Besonders spannend sind die abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, die motivierend wirken und den Arbeitsalltag interessant gestalten.
Gute Arbeitszeit. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Manchmal etwas chaotisch, wegen fehlender Struktur.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert grundsätzlich gut, könnte jedoch noch weiter verbessert werden, z. B. durch klarere Informationsweitergabe und regelmäßige Abstimmungen. Außerdem wäre es sinnvoll, die Anzahl der Urlaubstage mit anderen Unternehmen zu vergleichen und gegebenenfalls anzupassen, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Schließlich könnten Feedbackgespräche häufiger stattfinden, um den Mitarbeitenden kontinuierliche Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Mehr Investitionsbereitschaft.
Der am besten bewertete Faktor von Keller Feinwerktechnik ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend. Absprachen zu Arbeitszeiten und Flexibilität haben immer reibungslos funktioniert, sodass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar waren.
Dank Gleitzeit kein Problem.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
