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Kemena 
GmbH
What's it like to work here?

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  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
  • 🧩
    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 2.8Salary/Benefits
    • 2.8Image
    • 3.0Career/Professional development
    • 3.4Working atmosphere
    • 3.0Communication
    • 3.8Collegiality
    • 3.2Work-Life Balance
    • 3.4Leadership behavior
    • 3.6Interesting tasks
    • 3.2Working conditions
    • 3.2Environmental and social responsibility
    • 3.4Equality
    • 3.9Interaction with older colleagues

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Kemena
Industry average: Other Industries

Employees at this company especially notice the following factors: Trust employees and Put customers' needs first.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
Kemena
Industry average: Other Industries
Discover Company Culture

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 33 employee reviews.

  • ParkingParking
    55%55
  • Company phone Company phone
    33%33
  • Team eventsTeam events
    30%30
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    30%30
  • Pension planPension plan
    30%30
  • Home OfficeHome Office
    27%27
  • Good transport linksGood transport links
    27%27
  • Company carCompany car
    18%18
  • Company physicianCompany physician
    18%18
  • DiscountsDiscounts
    15%15
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    9%9
  • AccessibleAccessible
    3%3
  • Dog-friendlyDog-friendly
    3%3
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    3%3

Other company profiles 

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What employees say

What employees like

Kemena bietet jedem Mitarbeiter, sich individuell zu verbessern und gibt den Mitarbeitern die Chance beruflich voran zu kommen.
Private Themen können immer angesprochen werden und es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
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Wenn Frauen müssen die Schwierigsten Positionen arbeiten, und von 1600kg bis 2000kg am Tag Verpacken und bekommen noch ausagen, dass wir sind zu langsam und mussen bis der letzte Arbeitstags Minute arbeiten.
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Nichts, von oben herab
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Tolles Team. Die Duz-Kultur sorgt für einen offenen und freundlichen Umgang miteinander. Die flexiblen Arbeitszeiten im kaufm. Bereich ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert, wodurch man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
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Der respektvolle Umgang und die Duz-Kultur auch mit den Vorgesetzten und Inhabern.
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What else do employees like?

What employees don't like

Seien Sie menschlich und verstehen Sie, dass Mitarbeiter keine Maschinen sind.
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So gut wie alles
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Alles aus manche Kollegen, die einem helfen
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Das einen nicht eine 2 Chance gegeben wird.
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So ziemlich alles
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Nehmen Sie ernst was für Notizen sagen dir Mitarbeiter/-in. Seien Sie menschlich und respektieren Sie Mitarbeiter, die mehr Berufserfahrung verfügen, als dem Management.
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Die Mitarbeiter etwas besser über neue Prozesse zu informieren.
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Die Bosse auswechseln
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Die Arbeitsatmosphäre würde von neuen Büros und besonders durch Gemeinschaftsräume profitieren.
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Aufhören Auszubildende als Arbeitskraft-Ersatz zu nutzen
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

3.9

The highest rated factor of Kemena is Interaction with older colleagues with 3.9 points (based on 8 reviews).


Das ist in Ordnung
4
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Hilfsbereitschaft wird gelebt
5
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Manche arbeiten hier freiwillig noch im Rentenalter und werden sehr gut behandelt.
5
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Anfangs stressig aber sobald man gezeigt hat was man kann wurde man akzeptiert.
5
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unsere älteren Kollegen sind von einigen Aufgaben befreit (in der Regel Aufräumarbeiten und Arbeiten, die körperlich anstrengender sein können)
5
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Salary/Benefits

2.8

The lowest rated factor of Kemena is Salary/Benefits with 2.8 points (based on 15 reviews).


Mindestlohn im Lager Versand
1
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Es gibt leider kein Weihnachtsgeld und man kann schon mehr verdienen.
3
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Gehalt war bisschen wenig aber nachdem das mit den Zuschüssen eingeteilt wurde wurde es besser.
3
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Untere Kante
1
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Gehalt ist miserabel. Eine Gehaltserhöhung ist so gut wie nie drin. Gibt keine soziale Leistungen, Weihnachtsgeld ect. Es wird lediglich Mindestlohn gezahlt.
2
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What else do employees say about Salary/Benefits?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.0

Career/Professional development is rated with an average of 3.0 points (based on 13 reviews).


Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt.
5
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Vielfältige Fördermöglichkeiten für alle Mitarbeiter
4
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Da Leute gebraucht werden sollte man eine gute Chance haben übernommen zu werden.
4
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Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Wer motiviert ist, wird auch wahrgenommen und gefördert.
5
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Kemena is rated an average 3.3 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Other Industries (3.5 points), Kemena is worse. Based on 2 year ratings, 57% of employees and applicants would recommend Kemena as an employer to others.
  • Based on overall 30 ratings, 43% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 25 culture reviews, employees perceive the company culture at Kemena as rather modern.