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KEP 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score20 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
LKW-Fahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Paketzusteller:in2 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEP
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KEP
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Mann auf Augen höhe mit Arbeitgeber über alle Probleme reden kann
Bewertung lesen
Das gemeinsame Ziele und das vorankommen Hand in Hand verläuft
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sehr Sozial. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
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Die Nähe der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern.
das man immer mit ihnen Reden kann. auch kurzfristig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unbezahlte Überstunden
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Fällt mir nichts dazu ein
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Sehr sehr viel......
-Fixgehalt egal wie viele Stunden immer das selbe Geld.Täglich bis zu 12 Stunden arbeiten. Fahrzeuge sind zum teils kaputt.
Mmmh fällt mir gerade nichts ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten, Gesetze einhalten, Personal besser behandeln, Planungen realisieren, Vorgesetzte schulen, Arbeitszeiten anpassen
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Ehrlichkeit
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Wie wäre es mit mehr Menschlichkeit?
Firma soll konsequent sein! Schäden auch mal berechnen. Mitarbeiter sollen nicht nur fordern!
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Den Betrieb schließen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KEP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dem Alter entsprechend ist der Eltern Mitarbeiter mit Respekt behandelt und respektiert
5
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Altersgerechte Aufteilung der Aufgaben. Zusammenhalt wird gelebt in jeder Altersgruppe.
5
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Es wird darauf geachtet. Aber nicht immer Fair und gleich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mindestlohn. Nix für die Ewigkeit,wenn man später mal Rente bekommen möchte.
Denkt an eure Rente!
1
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Schlecht unterm Mindestlohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Möglichkeiten werden gegeben, aber erwartet keine Unterstützung.
2
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Hier wird man unterstützt und gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KEP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet KEP besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden KEP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KEP als eher modern.
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