Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Transparente Kommunikation
- Feedbackgespräche
- Macht Spass hier zu arbeiten
Die Ausbildung bei Fixemer ist sehr praxisnah und bietet viele Einblicke in die internationale Logistik. Die Kollegen sind immer bereit zu helfen. Man wird vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied behandelt und bekommt früh Verantwortung.
Tolle Teamkultur
Kümmert sich um die Mitarbeitenden
Team Events
Prima Unterstützung während der Ausbildung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma geht nicht mit der Zeit.
Mitarbeiter werden respektlos behandelt
Die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen
Viel Stress, auch wenn die Ergebnisse besser sind, als sie sein sollten. Es könnte noch besser sein, oder? :-) Arbeitet man zwischen 8:00 und 17. 00 Uhr mit einer erzwungenen einstündigen Pause. Du musst eine Pause von 12 bis 13 oder 13 bis 14 einlegen.
Sonst ist es weg...
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden, und das tun sie nicht.
Einige Leute können 20-25 Minuten zu spät kommen und andere können getadelt werden, wenn sie 2 Minuten zu spät kommen.
...
Verbesserungsvorschläge
Solange sich nichts an der Führungsetage ändert wird sich nichts im unternehmen ändern.
Home Office und Gleitzeit würde bei den Aufgaben ohne Probleme klappen aber die Chefs erlauben es nicht bzw. wollen nicht mal darüber reden
Mehr Weiterbildungen anbieten
Neben den jetzigen Firmenfeiern vielleicht mehr Möglichkeiten einrichten, um sich außerhalb des Arbeitsumfeldes zu treffen
Mehr Schulungen / weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Feedbackgespräche in kürzeren Intervallen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Fixemer Logistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig und lernt vom anderen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fixemer Logistics ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Selbst in der Branche bei andern Unternehmern nicht gerade beliebt
einen großen Bogen machen
Eher Schlechtes Image in der Branche.
Die Mitarbeiter reden nicht gut über Firma.
Es gibt mehrere Mitarbeiter (dies sind immer Teamleiter), die hohe Gehälter erhalten.
Alle anderen Mitarbeiter gehen nach einigen Monaten.
Die Mitarbeiterfluktuation bei Fixemer ist sehr hoch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine Chance auf Aufstieg
könnte man noch etwas ausbauen
Wenn man möchte kann man auch mehr Verantwortung übernehmen und schnell zum Team Manager aufsteigen
Weiterbildungen existieren hier nicht.
Aufstiegsmöglichkeiten sowieso nicht.
keine Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fixemer Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fixemer Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fixemer Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fixemer Logistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fixemer Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fixemer Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik