Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzDie Möglichkeit zur fachliche Ausbildung und Entwicklung für die Mitarbeiter ist herausragend, der menschliche Umgang sehr gut und ließ mich jeden Tag gerne in die Arbeit gehen.
Den jederzeit offenen und respektvollen Umgang, die vielfältigen Aufgaben und den guten kollegialen Zusammenhalt.
Überwiegend freundlicher Umgangston, Betriebsausflug/Essen, faire Bezahlung, fachliche Kompetenz
Sehr menschlich, hilfsbereit, keine Starallüren, Kommunikation auf Augenhöhe.
Natürlich scheint nicht jeden Tag die Sonne, aber unter dem Strich gibt es tatsächlich nichts wirklich schlechtes am Arbeitgeber und im Zweifel hat ein kurzes offenes Gespräch noch immer geholfen.
Zusammengefasst und unterm Strich in all den Jahren: Keinerlei Beanstandungen; wie schon mehrmals erwähnt: einfach miteinander reden.
Weitere Schritte im Bereich der Digitalisierung sollten folgen. Eine umfassendere Abstimmung zwischen den Partnern hinsichtlich interner Abläufe und Prozess würde der Kanzlei weitere Potentiale eröffnen.
Ich habe den Arbeitgeber nach 6,5 Jahren mit großer Wehmut verlassen, aufgrund eigener Entscheidung zu meiner zukünftigen persönlichen Entwicklung.
Digitalisierung und Verbesserung der Prozesse. Mehr Kommunikation zwischen den Partnern und mit den Mitarbeitern. Mehr Diskretion.
Engmaschigere Mitarbeitergespräche, vor allem in der Gruppe, um etwaigen Missverständnissen vorzubeugen.
Weitere Optimierung der digitalen Abläufe.
Der am besten bewertete Faktor von Kesel & Partner PartGmbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Reguläre Fortbildungsmaßnahmen als auch umfangreiche Förderung bei der Vorbereitung auf Berufsexamina.
Extrem gute Entwicklungsmöglichkeiten (externe Fortbildung, Erläuterungen durch Partner/Berufsträger) und vollkommene Unterstützung bzgl. aller Berufsexamina (Freistellung/Gehaltsfortzahlung)
Weiterbildungen (inkl. der Berufsexamina) sind explizit gewünscht und werden beispielsweise durch großzügige planbare Freistellungen gefördert.
Weiterbildungsmöglichkeiten -/wünsche werden sehr großzügig behandelt, auch im Verwaltungsbereich.
Berufsexamen und Fortbildungen möglich und erwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kesel & Partner PartGmbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Mülltrennung, vieles wird nach wie vor ausgedruckt, inkl. zB Kontennachweise der Mandanten sowie die Berichte
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Überlegt handeln.
