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Kessler 
QMP 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • RabatteRabatte
    35%35
  • KantineKantine
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Geschäftsfeld an sich sind sehr interessant und haben meiner Meinung nach großes Potenzial, vorausgesetzt, man geht es fokussiert und strukturiert an.
Bewertung lesen
Viele sehr interessante Themenbereiche.
Gute Arbeitsatmosphäre mit vielen netten Kollegen.
Persönliches Engagement wird gefördert und belohnt.
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div. Bonuszahlungen
die technische Leitung
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsumgebung
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Flexibilität.
Angenehmes arbeiten in einer angenehmen Umgebung.
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Die Mitarbeiter halten zusammen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei der Geschäftsführung und den Vorgesetzten fehlt es teilweise an Authentizität, und Ehrlichkeit wird nicht immer gelebt. Außerdem haben bevorzugte Mitarbeiter deutlich mehr Freiheiten als andere.
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"Druck der Zahlen" - Das Geschäft muss laufen, tut es das nicht wird das auch durchaus so weitergegeben und dadurch (unnötigerweise) Druck aufgebaut.
Fehlende Leitung in bestimmten Bereichen sowie Unklarheiten bzw. das nicht annehmen und wahrnehmen mancher Zuständigkeiten.
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Die Geschäftsführung, sprunghaftes Verhalten!
Daher kein langfristiger Arbeitgeber. Schade!
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Mangelnde Authentizität der Geschäftsführung und der Vorgesetzten verbunden mit nicht vorhandener Ehrlichkeit.
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Hohe Fluktuation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider wird an einigen Stellen gespart, während an anderen unverhältnismäßig investiert wird. Mehr Fokus auf das Kerngeschäft, kombiniert mit Ehrlichkeit, Empathie und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, wäre wünschenswert.
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Keine Beanstandungen.
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Die neue Geschäftsführung muss sich beweisen. Potenzial für Verbesserungen ist vorhanden, dieses muss jetzt genutzt werden.
Bewertung lesen
Teamkommunikation auf der Ebene der Bereichsleiter transparenter gestalten
Bewertung lesen
Gute Mitarbeiter fördern und halten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Kessler QMP ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Saubere und moderne Arbeitsumgebung, dank Belüftung und Klimatisierung der Räume stets sehr gute Umgebungsbedingungen. Technik und Werkzeug auf gutem Stand, jedoch ist hier noch Potenzial zur Verbesserung vorhanden.
4
Bewertung lesen
angenehm und sauber
5
Bewertung lesen
Klimatisiert, Sauber
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kessler QMP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Bestimmte Mitarbeiter erhalten zusätzliche Vorteile und Benefits.
1
Bewertung lesen
Wird viel versprochen.
2
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten bekommen Fortbildungen, der Rest nicht.
1
Bewertung lesen
Für linientreue Mitarbeiter sind viele Benefits möglich.
1
Bewertung lesen
Keine Schulungsangebote erhalten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kessler QMP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Kessler QMP schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kessler QMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kessler QMP als eher modern.
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Kessler QMP
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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