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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein solider Arbeitgeber, welcher Events für Mitarbeiter veranstaltet um den Zusammenhalt zu stärken (Waldspeck, Keller-Cup, geselliges Zusammensein nach Betriebsversammlungen, etc.)
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritik am Abteilungsleiter wurde nicht gehört oder wollte nicht gehört werden
Es gibt zu viele Egos, die gepflegt werden wollen.
Mobbing am Arbeitsplatz, schlecht gelaunte Gesichter, kein Verständnis für irgendwas, Gerede hintenrum, es wird auf einem rumgehakt
Verbesserungsvorschläge
Ich vermisse den Zusammenhalt abteilungsübergeifend. Wir kommen alle mit dem selben Ziel, die bestmöglichen Maschinen zu bauen, zur Arbeit. Dies sollte nicht durch Schuldzuweisungen an die verschiedenen Abteilungen leiden. Zudem sollte KGS wieder wettbewerbsgerechte Gehälter zahlen, sodass die Mitarbeiter wieder stolz sind, hier zu arbeiten.
Transparenz zwischen den Abteilungen
Schaut ein bisschen mehr auf eure Mitarbeiter was in der Produktion so abgeht. Ich hatte so das Gefühl ihr habt die Mitarbeiter null erreicht und wusstet nie so richtig was abging in den Hallen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von KGS Keller Geräte & Service ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Diskriminierung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KGS Keller Geräte & Service ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Gehälter kommen pünktlich zum Monatsende, Weihnachtsgeld und die anderen tariflichen Sonderzahlungen werden stetig ausbezahlt. Die Entgeltgruppen sollten etwas nach oben korrigiert werden. Gehälter werden immer transparenter und es wird schwierig, offene Stellen zu besetzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden von Ihren Vorgesetzten regelmäßig zu Weiterbildungen geschickt, es gibt aber auch die Möglichkeit selbst Weiterbildungen zu beantragen und das wird auch gerne gesehen.
Bei der Weiterbildung bleiben keine Wünsche offen. Schulungen werden aktiv von den Vorgesetzten gefordert. Karrieresprünge gestalten sich bei der KGS als schwierig, da diese ein flache Hierarchie aufweist, was sicher nichts schlechtes ist.
Offene Stellen werden wenn möglich intern besetzt, Führungspositionen sind aber nur selten vakant (aufgrund der geringen Fluktuation, langen Betriebszugehörigkeit und flachen Unternehmenshierarchie).
Die KGS Keller Geräte & Service GmbH unterstützt die Mitarbeiter in ihrer Weiterbildung.
Zahlreiche Schulungen stellen sicher, dass die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und mit der Digitalisierung zurechtkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KGS Keller Geräte & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KGS Keller Geräte & Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KGS Keller Geräte & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KGS Keller Geräte & Service als eher traditionell.
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KGS Keller Geräte & Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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KGS Keller Geräte & Service
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