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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Trotz anspruchsvoller Aufgaben wurde ich stets als Mensch mit meinen Bedürfnissen wahrgenommen.
Bewertung lesen
Die kollegiale Atmosphäre.
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Nicht mehr dort arbeiten zu müssen
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Das persönliche Miteinander auf Augenhöhe. Ich empfinde mich als teil eines angenehmen Teams.
Bewertung lesen
Leider nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Insbesondere Vorgesetztenverhalten
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Führungsstil
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht mit respektlosem Verhalten vergraulen. Die Arbeitnehmer laufen vor dem Vorgesetztenverhalten weg, nicht vor dem Job.
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Führungsstil komplett erneuern. Ganz neu umdenken. Wertschätzen!
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Das komplette Personal auswechseln
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen ja. Aber aus Erfahrung: In vorherigen Jobs und im neuen Job 1000x bessere Fortbildungsmöglichkeiten. Nur das Nötigste wird gewährt.
2
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Ja am Anfang darf man sich weiterbilden. Hört auch ab einem bestimmten Punkt auf. Dann passiert jahrelang nichts mehr.
3
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Bei meinen Fortbildungswünschen wurde ich stets ungtertstützt und gefördert. Das habe ich bisher noch nicht so erlebt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KHFWeste.de, Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet KHFWeste.de, Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KHFWeste.de, Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KHFWeste.de, Hannover als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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