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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch kann meinen Tagesablauf und mein Gebiet pro Tag selbst festlegen. Einfaches Produkt zum Verkauf.
Firmenwagen, Festgehalt + Provision, Festanstellung, unbefristeter Vertrag
Es gibt nichts, was ich besonders hervorheben kann.
Zu wenig Lohn - Vorgesetzte sowie Mitarbeiter extrem kleingeistig - Spaß an der Arbeit wird nicht gerne gesehen - es wird nur hinterm Rücken geredet - man wird demotiviert anstatt motiviert - Positives wird nie beachtet, Negatives wird akribisch gesucht - dumme Sprüche an der Tagesordnung - keine besonderen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VWL, Boni ect.), dafür dürfen Büromitarbeiter das Büro einschließlich der Fenster selbst putzen - wenig Urlaub, an Verträge wird sich nicht gehalten - Kleiderordnung, obwohl es keinen direkten Kundenkontakt gibt - Frauen wird das Tragen von Jeans verboten
Personal mit Führungsqualitäten einstellen, das fehlt nämlich komplett.
Der am besten bewertete Faktor von KiddyBox Handelsges ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Firmenhandy, Auto, volle Ausrüstung für den Vertrieb
Neubau Bürogebäude und Lagerhalle, super Lage, super Erreichbarkeit
Alles vorhanden
Neubau des Büros und der Lagerhalle. Man fühlt sich einfach nur wohl.
