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Kieferorthopäden 
Dr. 
Schelper 
und 
Schenk-Kazan
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine Kollegin war nett
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

ich hatte das Gefühl, dass gerade am Anfang man nicht wirklich wusste was man den neuen Leuten zu tun geben sollte. Ich war an der Rezeption, deswegen waren die Rezeptionsaufgaben relativ einfach reinzukommen. Die Probleme fingen an, wenn ich nach Arbeitsanweisungen fragte für wenn gerade keine Patienten vor einem stehen und das Telefon NICHT klingelt. Je nach Schicht waren diese "Leerzeiten" zum Teil aufsummiert mehrere Stunden lang. Da wurde gesagt "beschäftige dich doch mal mit dem (Computer)programm".
Das wars.
Das ...
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kieferorthopäden Dr. Schelper und Schenk-Kazan ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeitskultur, die Burnout befeuert
Ich wurde relativ früh im Arbeitsverhältnis einen Tag lang krank. Nicht eine Woche, nicht 3 Tage, einen EINZIGEN Tag. Mit Attest . Sofort am nächsten Tag merkte ich, wie die Kollegen plötzlich ihr Gesicht änderten und unfreundlich wurden... So als ob ich unter Generalverdacht gestellt worden wäre nicht wirklich krank gewesen zu sein. Wenn man bedenkt, dass in gesundheitsberufen Burn-out relativ weit verbreitet ist, ist dies besonders bedenklich, weil die Leute von Anfang an unter Druck ...
1
Bewertung lesen

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