Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenDie transparente Kommunikation, es wird viel Aufwand seitens der Führung betrieben. Tolle und moderne Führungskultur.
flache Hierarchien, Unternehmenskultur
Durch mein Abitur konnte mir eine Verkürzung der eigentlich 3 Jahre dauernden Ausbildung auf 2 Jahre angeboten werden.
Auch war es als Azubi möglich, im Homeoffice zu arbeiten. Die Fahrtkosten zur Berufsschule wurden selbstverständlich und ohne Probleme komplett erstattet.
Es gab einen Ablaufplan für die unterschiedlichen Abteilungen und die zugehörigen Tätigkeiten, der bei Bedarf ohne Probleme angepasst werden konnte.
eigenständiges, abwechslungsreiches Arbeiten / flache Hierarchien
Sehr anstrengend da viel Strukturierungen notwendig.
hoher Auftragsbestand
Die Entfernung des Unternehmens zum nächsten Bahnhof ist relativ weit, die Busverbindung zum Unternehmen ist eher schlecht, man ist auf ein Auto oder Fahrrad angewiesen. Die Essensmöglichkeiten sind eher begrenzt.
gutes Personal halten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kienzler Stadtmobiliar ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
teilweise arrogantes Auftreten. Von herum wird einem ins Gesicht gelächelt ..........
sollten sich öfters in den Bereichen zeigen und auch entsprechend mit den einzelnen Beschäftigten kommunizieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach meiner Ausbildung wurde direkt ein unbefristeter Arbeitsvertrag in der von mir gewünschten Abteilung angeboten.
