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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    76.190476190476%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (3)
    14.285714285714%
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    4,13
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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Firmenübersicht

Die rasanten Veränderungen in der Welt machen auch vor der Mobilität nicht halt. Als international agierender Anbieter von Fahrgeldmanagement-, Fahrgastinformations- und Kommunikationssystemen für Busse und Bahnen unterstützt AMCON seit vielen Jahren Verkehrsbetriebe dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten. Inzwischen verlassen sich immer mehr Kunden auf unser Knowhow und unsere innovativen Softwarelösungen. Das modular aufgebaute UFHO-System stellt dabei das zentrale Produkt dar.

Immer in Bewegung und am Puls der Zeit

Seit 1992 entwickelte sich das Unternehmen, mit Sitz im niedersächsischen Cloppenburg, zu einem international agierenden Softwareanbieter für neue, nachfrageorientierte und flexible Verkehrskonzepte. Unter der Geschäftsführung von Olaf Clausen und Darius Rauert ist AMCON in einem stets bewegten Markt kontinuierlich gewachsen und beschäftigt aktuell über 40 Mitarbeiter, die sich tagtäglich um die Wünsche der Kunden aus dem Nah- und Fernverkehr kümmern.


Kennzahlen

Mitarbeiter

42

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

UFHO – umfassend – flexibel – hardwareunabhängig und offen

Mit dem innovativen UFHO-System bieten wir öffentlichen und privaten Verkehrsunternehmen auf den Gebieten elektronisches Fahrgeldmanagement, Fahrgastinformation und Kommunikation eine moderne Komplettlösung aus einer Hand. Die intuitiv bedienbare mehrschichtige Architektur des UFHO-Systems stärkt die Produktivität, steigert die Kundenzufriedenheit und beschleunigt die Betriebsabläufe der Unternehmen.

AMCON Analyser - Qualitätsmanagement auf neuen Wegen

Der AMCON Analyser begleitet Kunden bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Ergebnisauswertung bei Qualitätsprüfungen, Audits, Kundenzufriedenheitsanalysen und Mitarbeiterbefragungen. Die dabei ausschlaggebenden Faktoren können gezielt auf den Kundenwunsch abgestimmt werden und das Modul wird in jeglicher Hinsicht den gesetzlichen Normen und Richtlinien des Qualitätsmanagements gerecht.


Perspektiven für die Zukunft

Teamarbeit und Eigenverantwortung werden bei uns groß geschrieben. Schon die Auszubildenden werden als festes Mitglied in den Projektteams eingesetzt und können entsprechend ihres Leistungsstandes eigene Arbeitspakete betreuen. Jeder Mitarbeiter kann sich mit eignen Ideen in unser junges 40-köpfiges Team einbringen. Zudem stehen den Mitarbeitern Weiterbildungsmaßnahmen in den jeweiligen Bereichen zu. Aber auch der Wechsel und die Weiterentwicklung in andere Positionen innerhalb des Unternehmens sind möglich.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeittätigkeit
  • Faire Entlohnung (Zeitausgleich oder Vergütung von Mehrarbeit)
  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenloser Kaffee, Getränke und Obst
  • Essenszulagen
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen



Standort


  • Osterstr. 15
    49661 Cloppenburg
    Deutschland
Standorte Inland

Cloppenburg


Für Bewerber

Videos

AMCON Imagefilm
IBS Spot AMCON GmbH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Gleichgesinnte, kreative Querdenker und Macher, die ihre Erfahrungen, ihr Knowhow, ihre Expertise und ihre Persönlichkeit mit einbringen. Insbesondere sind wir auf der Suche nach Android-Entwicklern, .NET-Entwicklern  und Projektleitern. Da unsere norddeutsche Art zu arbeiten bei unseren Kunden sehr gefragt ist, freuen wir uns immer über Bewerber.  Ob Berufseinsteiger, angehende Auszubildende, duale Studenten oder erfahrene Mitarbeiter – Wir sind stets auf der Suche nach Menschen mit neuen Ideen und Visionen. 

Hier geht’s zu unseren Stellenageboten: http://amcongmbh.de/karriere/jobs.html


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges, bunt gemischtes und schlagfertiges Team aus Visionären, Querdenkern und Spezialisten und arbeiten gemeinsam an dem Ziel für unsere Kunden die perfekten Lösungswege zu finden. Unser norddeutscher Sinn für Souveränität und Effizienz lässt uns grenzenlos denken und global handeln. Ein tolles Arbeitsklima ist für uns sehr wichtig, denn nur wer sich wohlfühlt und seine berufliche Tätigkeit aus Überzeugung ausübt, kann zu dem Erfolg eines Unternehmens beitragen. Deshalb bieten wir neben Kaffeespezialitäten, Softdrinks (bei uns gibt es nur das Beste von fritz kola) und frischem Obst auch flexible Arbeitszeiten, betriebliche Zusatzleistungen und eine angemessene Vergütung. Wird es zum Projektende mal stressig und ein Wochenende muss dafür herhalten, sorgt AMCON für das leibliche Wohl mit der legendären AMCON-Pizza. Außerdem ist bei uns an Heiligabend und Silvester grundsätzlich geschlossen und somit haben wir zwei Extrafeiertage im Jahr. Die Aufgabengebiete bei AMCON sind spannend und sehr abwechslungsreich. Außerdem betreuen wir namhafte Kunden aus der Mobilitätsbranche im In- und Ausland. Da wir nicht nur konzentriert arbeiten, sondern uns auch als eine große Familie verstehen, veranstalten wir regelmäßig Firmenevents wie Grillfeste oder wir besuchen das Cloppenburger Cityfest und andere Veranstaltungen in der Region.


AMCON GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,13 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Dynamisch

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Kommunikation

Am Ausbau der Kommunikationswege und der Verbesserung der Transparenz wird gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Der Platz wird langsam eng, jedoch versucht man alle Wünsche zu erfüllen. Die IT Infrastruktur ist noch nicht perfekt, aber auch da ist man am Ball.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgefeiert werden, 30 Tage Urlaub. Die Arbeitsbelastung ist allerdings auch tlw. recht hoch, daher einen Stern Abzug. Aber da muss sich auch jeder selbst disziplinieren ;-)

  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Projekt ist der Umgang sehr familiär, jedoch kann es auch vorkommen, dass sehr grob mit einem umgegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten wirkt oft sehr willkürlich und undurchsichtig. Die Entscheidungen werden in der Regel Top-Down getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Das Wir-Gefühl und das Verantwortungsbewusstsein fehlt oft. Wenn man sich nicht selbst darum kümmert, passiert nichts.


Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    76.190476190476%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (3)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,13
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

AMCON GmbH
4,18
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,86
111.295 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.067.000 Bewertungen