Ihr Unternehmen?
Kiesel Engineering GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsleitung ist immer ansprechbar und hilfsbereit, auch bei privaten Problemstellungen, wenn man das möchte.
Die Geschäftsführung steht immer hinter einem, auch wenn man mal einen Fehler gemacht hat.
Hat trotz enormen Stress immer ein offenes Ohr
Kostenlose Getränke
Kostenlose Getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Übertriebenes Selbstwertgefühl und respektlosen verhalten mir gegenüber
Fast alles.
Die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene auswechseln.
Komplett schließen oder komplette Geschäftsführerwechsel.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Kiesel Engineering ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gutes Gehalt und Sozialleistungen trotz Tarifungebundenheit
Gutes Gehalt und immer pünktlich überwiesen
Gehalt war sehr gut, aber man hat auch übertrieben viel dafür gearbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiesel Engineering ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss raten was von einem verlangt wird und wenn man neu ist in dem Bereich soll man sich alles selbst bei bringen und das am besten in zwei Wochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilnahme an Weiterbildungen egal ob durch Eigeninitiative oder Vorschlag durch die Geschäftsführung
Weiterbildung wird nicht unterstützt und abgeraten wenn man da ist wo man gebraucht wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kiesel Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kiesel Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kiesel Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kiesel Engineering als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.