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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts! Keine Empfehlung! Würde abraten diesen Arbeitgeber zu wahlen, man wird es bereuen!
Pünktliches Gehalt und tolles Management.
Sehr korrekt, pünktliche Zahlung, familiäre Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe selten ein so falsches Arbeitsumfeld erlebt. Zu Beginn gibt man sich freundlich und offen - doch das ist reine Fassade.
Hinter dem Rücken wird über Mitarbeitende gelastert, Informationen werden verdreht, und wer nicht ins „Lieblingsschema" passt, wird systematisch ausgegrenzt.
Respekt, Teamgeist oder Ehrlichkeit?
Fehlanzeige.
Statt Unterstutzung gibt es Misstrauen, Getuschel und Stimmungsmache.
Mobbing, Gaslighting und Gossip werden in dieser Firma großgeschrieben - zu viel Neid und Missgunst innerhalb der Abteilungen.
Arbeitszeiten und nicht so gute Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft sollte sich hinterfragen! Die Mitarbeiter sind ebenso wie die Führungskraft nicht reif genug um mit neuen Mitarbeitern umzugehen. Verhalten wie Kinder und Lästerein gehören zu deren Alltag!
Die Dynamik in manchen Abteilungen neu bewerten und Beschwerden, insbesondere wenn sie von mehreren Quellen stammen, ernst nehmen und im Sinne des ganzen Teams handeln.
Ja die in der Administrator Sitzen alle kündigen
Personal anstellen,flexibile Arbeitszeiten und mehr bezahlen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kikkoman Trading Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitsatmosphäre in Laufe der Zeit unaushaltbar!
Bad Atmosphere
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Weiterbildung gibt's nicht. Einarbeitung, dann hat man zu funktionieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kikkoman Trading Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kikkoman Trading Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kikkoman Trading Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kikkoman Trading Europe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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