Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Ständiges hinterherrennen von Abmachungen (Arbeitsvertrag, Gehalt, etc...).
Falsche Kommunikation was die Wochenendarbeit angeht.
Ständige Kontaktaufnahme in der Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Objektives Verhalten den Mitarbeitern gegenüber und keine Freunde bevorzugen.
Exakte Gehaltszahlungen und Sozialabgaben.
Freizeit respektieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kinderwunschzentrum Amberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderwunschzentrum Amberg ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommuniziert wird nicht. Wenn Fehler gemacht werden wirst du nicht erst darauf im kleinen Rahmen hingewiesen sondern sofort mit den Konsequenzen konfrontiert und zwar oft so dass es jeder mitbekommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von Kollegen weiß ich, dass Hospitieren in anderen Zentren gern gesehen ist und man auch jederzeit einen Kongress oder ähnliches besuchen kann. Zudem wird ein teurer Masterlehrgang von der Praxis übernommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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