Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenRegelmäßig wenig Gehalt
5 Euro unter Durchschnitt zu zahlen, sorgt für eine hohe Fluktuation
Vielleicht mal die Ressourcen von guten Mitarbeitenden nutzen und entsprechend honorieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KinderZeit ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrungen werden genutzt aber nicht honoriert, obwohl der Arbeitgeber dafür mehr kassiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Überhaupt keine Möglichkeiten
