Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDass ich jetzt weiss, worauf ich beim nächsten Arbeitgeber achten werde.
Dass die Mitarbeiter manipuliert und ausgenutzt werden.
Durch Lügen und Intrigen entsteht ein sehr schlechter Zusammenhalt. Jeder gegen jeden. Nichtmal Weihnachten wurde gefeiert und es wurden Fundsachen von Gästen verschenkt :D
Dieses Unternehmen verfolgt mich wie ein Albtraum
So ziemlich alles
Austausch der kompletten Führungsebene, Echte Wertschätzung statt leeren Worten, Mehr Transparenz, Menschlichkeit und grundlegender Respekt
Sollte sich der Arbeitgeber selber gedanken machen, ich werde hier nicht nachhelfen
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter sollte höhere Priorität haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von King's Hotels ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Informationen werden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben. Transparenz existiert nicht. Gerüchte sind oft die einzige Informationsquelle.
Meist unklar, auf anfragen erhält man keine klare antwort
Keine, es wird erwartet, dass man Gedanken liest
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier wie in vorherigen Bewertung erwähnt viel gerede der Geschäftsleitung über Weiterbildungsmaßnahmen, die so unübersichtlich gestaltet sind, dass niemand weiß, wie man sich darum kümmern soll
Es wurden Weiterbildungen angeboten (Budget), und 1 Monat später alles fallen gelassen, da niemand wusste wie man sich anmeldet für die Schulungen. - alles nur Show
Dieses Jahr hat jeder Mitarbeiter Zeit und Budget zur Verfügung gestellt bekommen. Man muss sich aber selbst mit einbringen.
Viele Azubis arbeiten noch immer dort und sind auch in höhere Positionen aufgestiegen.
