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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung der Personen in Kombination mit dem Umgang untereinander
Kollegiales und familiäres Umfeld von Aushilfen bis zur Geschäftsführung
Kurze und schnelle Entscheidungswege / kleine Hierarchien
Weiterbildung und Schulungen möglich
Gute Bezahlungen mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Jahresbonus
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Anmerkung
Verbesserungsvorschläge
Keine Anmerkung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kirchenkamp ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familienbetrieb mit Zukunft
Mit Projekten & Darstellung der Mitarbeiter gut in den bekannten Social Media Kanälen vertreten und aktiv. Durch symphatische Charaktere auch regionenübergreifend mit Positivem Content im Gespräch.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchenkamp ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die eigene Balance ist jeder selbst verantwortlich, aber die Grundlage für einen erholsamen Feierabend sowie Top Urlaube (ohne Sorgen und berufliche Gedanken) ist zu 100% gegeben. Mit Hansefit & anderen Benefits sehr lobenswert und Mitarbeiterfreundlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Bedarfsanalyse und auch regelmäßige Mitarbeitergespräche darf und kann sich jeder weiterentwickeln sowie auch Fortbildungen besuchen.
Alles ist möglich. Fortbildungen beruflicher Art werden von der Geschäftsleitung gerne unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kirchenkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kirchenkamp besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kirchenkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kirchenkamp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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