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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überstunden werden bezahlt
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht Finde ich eine Sache und zwar das man nicht Zuhause bleiben soll auch wenn es einen überhaupt nicht gut geht . Man soll trotzdem arbeiten
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Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann man immer weiter noch verbessern besonders per Telefon. Und für die Mitarbeiter/innen Getränke für besonders heißen Tage oder allgemein bereit zu stellen .
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirsch+Sohn ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte man noch ausbessern aber sonst gut
3
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