Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einrichtung war wirklich offen und hell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Völlig unprofessionelles und chaotisches Praktikum mit Überzug der Rolle als Praktikumsbetrieb. Es war mehr eine dauernde Kritikkultur anstatt wirklich mit dem Praktikanten zu reflektieren und zu helfen. Es wurde viel „geflext“ was man alles kann, am Ende lief es chaotisch und langweilig ohne echten Einblick. So wurde die Einrichtung bsp. erst am dritten oder vierten Tag gezeigt …die eigene Position als Praktikumsbetrieb wurde überhöht.
Verbesserungsvorschläge
Nochmal darauf besinnen was die Rechte und Pflichten eines Praktikanten sind der vielleicht ein paar Wochen im Betrieb verbringt. Moderner werden, wer den Beruf in 2025 noch rein als betreuenden Beruf beschreibt, der hat den Hessischen Bildungsplan verpasst. Menschlichkeit größer schreiben, keine Lügen in unprofessionelle Praktikumsbewertungen schreiben etc. Nochmal schauen welche Fristen zum Beispiel eine Uni wirklich erwartet.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Zugvögel Reiskirchen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Gehalt. Aber Kritik als ob es welches gäbe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei wichtigen Sitzungen durfte man nicht anwesend sein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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