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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    86%86
  • RabatteRabatte
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • KantineKantine
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts. Nur Druck
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Zusammenhalt der Kollegen sowie die Aufteilung der einzelnen Aufgaben für jeden Mitarbeiter. Ebenso sorgt er und ist stets bemüht für ein gutes Arbeitsklima.
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Ausbildung und Weiterbildung, gute Teamevevts sowie Möglichkeit stetiger Entwicklung
Wor-Life-Balance welche ausgesprochen gut angenommen wird.
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Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, vielfältige Arbeitsbereiche, gutes Arbeitsklima mit den Kollegen, viele freiwillige gewährte Freiheiten, Gehalt ist immer rechtzeitig da
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Prozesse stimmen nicht, Kommunikation ist schwierig
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Die Auswahl der Kollegen könnte besser sein da hier zum Teil einige Kollegen keine Teamfähigkeit beweisen
Gehalt zu wenig dieses könnte deutlich mehr sein da man zum Teil auch Sonderaufgaben übernimmt.
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Planung bei Urlaub könnte deutlich besser sein
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Es gibt immer Luft nach oben, aber letztendlich kann man sich nicht beschweren, dafür haben wir das sehr gut, gegenüber anderen Arbeitgebern.
Die örtliche Trennung der Arbeitsabteilungen seit Beginn dieses Jahres, so dass man die anderen Kollegen so gut wie gar nicht mehr sieht.
Und das wir manchmal zu sehr an die Freenet AG Regeln gebunden sind, sowie z.B. der Anwesendheitsheitspflicht auf einem Firmenevent das weit weg ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man muss ehrlich sein. Solche antigesetzluche Werbungen SIND KEIN BUSENESS,SONDERN RUFMORD
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Ehrlich sein
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Mehr Gehalt entsprechend den zusätzlichen Aufgaben zahlen sodass der Arbeitnehmer sich auch noch wertgeschätzter fühlt.
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Bessere Mitarbeiterauswahl die mehr für Teamfähigkeit stehen
Bessere Planung in Hinblick auf Urlaub
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von klarmobil ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kundenservice im Ausland(Kosovo und Bulgarien ausgelegt). Vezahlund unter aller Kritik. Bonusausrede: man hat nicht die Skills, Bonus 0
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • klarmobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet klarmobil besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen klarmobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei klarmobil als eher modern.
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