Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-EventsGute Kommunikation
Die Präventivmaßnahmen und Gesundheitsförderung von Kindern, aber leider nicht bei den Mitarbeitern
Gehalt, Entscheidungen, Führungsebene, Kontrolle, sehr hohes Arbeitsaufkommen, keine flexiblen Arbeitszeiten,
Bessere Entscheidungen, mehr Fürsorge und Unterstützung bei zu hohem Arbeitsaufkommen. Mehr Personal
Der am besten bewertete Faktor von Klasse2000 ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klasse2000 ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weit unter dem Durchschnitt. Keine betriebliche Altersvorsorge.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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