Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGespräch suchend
Weicht gerne ab
Lohn Erhöhung bei längeren mitarbeitenden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Eberbach ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausreichend
