Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMeistens freundliches Personal, nicht zu großes Haus, sehr familiär
Die IT-Abteilung hat einen sehr hohen qualitativen Selbstanspruch und unterstützt Auszubildende im Rahmen der Möglichkeiten. Die einzelnen Teams der IT-Abteilung arbeiten sehr eng, strukturiert und professionell zusammen.
Kostenloses Wasser. Eine schöne Cafeteria.
Nette Kollegen, sinnstiftende Arbeit.
Nichts. Ich brauche das Geld. Vorbestraft findet man schlecht einen Job.
Ein sinkendes Schiff. In der Oberliga sind Personen, die da sicher fehl am Platz sind. Man muss auch mal als Vorgesetzter zugeben, wenn man etwas nicht richtig entschieden hat. Das ist Klasse und nicht schwach. Wenn diese Blender nicht aussortiert werden, sieht es leider Image technisch nicht so sonderlich gut aus.
Die GF ist ist irgendwo... aber nicht bei den Service Abteilungen..
Unsauber in vielen Abteilungen. Schlechte Mitarbeiter Wertschätzung.
Arbeiten bis zum umfallen
Ani hat genug Parkmöglichkeiten, nicht genug Mitarbeiter Vorteile
Man wird einfach oft hingehalten.
Im Krankenhaus geht es schon lange nicht mehr darum, das es Pflege ubd Ärzten gut geht. Der Service drum herum ist endlich auch mal zu beachten!
Mehr Initiative zeigen, wie wichtig Azubis sind und nicht nur die "Drecksarbeit" machen lassen
Alte Verträge wieder aufleben lassen. Dadurch würde die Schere der Unterschiede nicht weiter aufklappen. Andere Kliniken sind da besser. Das spricht sich rum.
Hart arbeitenden Leuten mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Weniger auf Gerüchte hören.
Offener Kommunikation zwischen Führungspositionen und Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Würzburg Mitte gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Trau schau wem. Die freundlichsten sind oft die hinterlistigen. Das gute ist, jeder Schwindel wird irgendwann aufgedeckt.
Es gibt auch gute Kollegen. Trau schau wem!
Die Kollegen sind Spitze, man legt nur keinen Wert darauf, diese zu halten.
Das alte Team ist natürlich immer dicke, wenn man neu dazu kommt und schüchtern ist, dazu frisch ausgelernt dann hast du nicht so gute Karten, kommt natürlich immer aufs Team an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Würzburg Mitte gGmbH ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr sehr sehr schlecht.
Man wird nicht wirklich gefragt
Alle kommen immer nur und beschweren sich.
Wenig bis garnicht
Manipulative
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Übernahmechancen existieren, die Personalpolitik ist jedoch veraltet und zu statisch um IT Fachkräfte attraktive und individuelle Übernahme- und Karrieremöglichkeiten zu bieten. Entwicklungschancen existieren Geringfügig. Individuelle Weiterbildung wurde gelobt jedoch nicht „gefördert“.
Man wird unten gehalten, sonst wäre man gefährlich für Inkompetente Vorgesetzte. Mitdenken nicht erwünscht.
Man wird bewusst mit leeren Versprechungen ruhig gestellt.
Sehr begrenzt.
Wir einem erschwert
