Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiEhrliche Kommunikation, guter Umgang mit den Mitarbeitern
Faire und offene Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich einzubringen. Es sind immer innovative Ansätze vorhanden, es wird initiativ an Möglichkeiten gearbeitet, die Agentur inhaltlich, kreativ, technisch weiter zu entwickeln.
sehr empathisch und den Mitarbeitern zugewandt. Arbeitsbedingungen und z. B. Lage der Agentur am See (Weßling) oder in Ottensen (Hamburg) sind herausragend.
Dass er sich immer für die Leute einsetzt. Vertrauen schenkt und Rückendeckung gibt.
Zu wenig Weiterbildungsangebote. Anregungen werden zu wenig gehört.
eigentlich wüsste ich nichts, was man wirklich besser machen kann.
Manchmal mit Kunden zu kompromissbereit
Überheblichkeit der Geschäftsführer.
Es ist nichts wirklich schlecht
Keine Verbesserungsvorschläge!
Work-Life Balance ist gut. Aber mehr Fokus auf Worklife legen.
Mehr über sich und die vorhandene Qualität reden!
Sind schon richtig gut.
Ein wenig mehr Umsetzungsstärke entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von Klondike ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Mittagspausen sind immer ein Highlight
Stehts ein Miteinander.
unter Corona-Einfluss
Toll! Spaziergänge in der Mittagspause um den Weßlingersee (oder im Winter auch oft auf ihm), einige nutzten die Zeit für eine kleine Joggingrunde, abendliche Grill-Events, „Plublic Viewing“ zu EM oder WM oder ein Feierabendsektchen - in beruflichen wie in solchen Situationen spiegelt sich der Zusammenhalt wider. Der Umgangston war stets offen und ehrlich und vor allem höflich! Keine Ellenbogenmentalität - ein Miteinander als ein Gegeneinander. Und das auch eben in privaten Situationen wie oben geschildert bzw. auf persönlicher Ebene.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klondike ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Agenturgröße gibt es natürlich nicht so viele ´
Aufstiegschancen, aber jeder hätte die Option sich, seine Position und damit seine Führungsrolle zu entwickeln - mit Unterstützung.
kein klassisches Aus- und Weiterbildungsunternehmen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kooperieren.
