Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeProbleme/ Anregungen, Verbesserungsvorschläge werden gehört und, wenn machbar, auch umgesetzt
das extra eine Kantine für Mitarbeiter errichtet wurde, wenn man Probleme Ideen oder Anmerkungen hat werden diese ernst genommen und durch gesprochen
Es gibt Prämien.
Bezahlung könnte besser sein.
den Weg vom Parkplatz zum Eingang, in manchen Abteilungen wären Fenster oder eine Klimaanlage mit Frischluftzuvor von Vorteil
Man wird schlecht behandelt
Kommunikation ist das A & O, daran muss definitv gearbeitet werden
an der besseren Kommunikation arbeiten, mehr die Einschätzung normaler Mitarbeiter über andere beachten
Tauscht mal die Vorgesetzten aus
WochenarbeitsZeit auf 40 Stunden senken.
Mitarbeiter nicht so stark überwachen.
Der am besten bewertete Faktor von kls Kriger Logistik ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich gut anstellt, wird einem auch mehr zugetraut. Überhaupt sehr gute Aufstiegschancen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man lernt gefühlt nie aus
es gibt viel was man selbst bestimmen kann und es wird viel eingefordert aber auch viel umgesetzt was man vorschlägt, absolutes Plus was die Vorgesetzten angeht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kls Kriger Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Retouren werden größtenteils entsorgt, da es billiger ist. Könnte man sich anders regeln. Spenden, statt entsorgen zum Beispiel.
Könnte bezüglich der Entsorgung viel unternommen werden
hier muss sich noch einiges bessern
Kaum....Man soll nur arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt, wenn man möchte viele Weiterbildungen, ob Brandschutz, Erste Hilfe usw. Man muss nur wollen.
wenn man sich anstrengt stehen einen sämtliche Türen offen
langsam sind alle Posten besetzt, so dass es etwas schwieriger wird
Wer das macht was Chef sagt und schnell ist ist gut und könnte weiterkommen.
