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Knappschaft Bahn See als Arbeitgeber
Knappschaft
Bahn
See
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität, Gehalt, Arbeitsklima
Das ich eine Stelle zum arbeiten habe trotz kinder
Nicht viel, leider.
Pünktliche monatliche Überweisung.
Interessante Aufgaben, hohe Verantwortung, berufliche Weiterentwicklungschancen, Sicherheit,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlt kein Urlaub und kein Krankengeld geht ständig in Urlaub an den Tagen gibt es auch kein Geld kein arbeiten kein Geld
Die fehlende, schlechte und nicht wertschätzende Kommunikation. Die Büros, der Umgang mit Fehlern. Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen und das nicht anerkennen von Studiengängen…
Es wird mit Gleitzeit geworben, aber man muss anwesend von 8-16 Uhr sein, weil die servicezeiten nicht angepasst werden.
Verbesserungen im Bereich Informationsmanagement möglich
Rentenerhöhungen entsprechen nicht meinem Lebensstil.
Sehr groß, bürokratisch und traditionell von Männern geleitet. Langsam in Entscheidungsprozessen, veraltetes Image,
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten geschult werden, sollten verstehen, dass Feedback gut und wichtig ist. Man sollte auf jeden Fall aus gemachten Fehlern lernen und nicht die selben Fehler nochmal machen, nur weil man ja jetzt weiß was passiert.
Weniger Hauptverwaltung, mehr Rd
Sich an die gegeben Regeln des arbeitsschutzes zu halten
Ich bin 24/365 im Dienst, da sollten Überstunden ausbezahlt werden!
Digitalisierung als Chance begreifen und nutzen. Besser abgestimmte Strategie und langfristiger Planung bei nötigen
Veränderungen. Nicht immer alles auf einmal, sondern step by step verändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Knappschaft Bahn See ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dank HomeOffice und internen Absprache sehr flexibel
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knappschaft Bahn See ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da geht noch einiges!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Bereich
Null Weiterbildung.ä
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Knappschaft Bahn See wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Knappschaft Bahn See schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knappschaft Bahn See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knappschaft Bahn See als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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