Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDen Eigentümer. Und Geld kommt pünktlich.
Arbeitszeit, gute Arbeitsbedingungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
offene und ehrliche Art
Das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Flasche Hierarchie und mit jedem per Du: finde ich klasse! Wir können in Gleitzeit arbeiten - Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit abgebaut werden. Oft ist dies spontan möglich. 33 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Möglichkeit eines Fahrradleasings, kostenlose Getränke ( Kaffe und Wasser)
Das man ohne Stress eine sehr leichte und saubere Arbeit hat.die Tarifanpassungen.den Sonderurlaub.die Sonderzahlung.
Hier möchte ich noch lange arbeiten.
Steht in der Überschrift.
An meinem Arbeitgeber finde ich nur wenige schlechte Punkte.
Schlecht finde ich wie hier, auf kununu manchmal bewertet wird.
Diejenigen die die Firma so schlecht finden, sollten mit uns reden. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Wer nicht reden, sondern nur meckern will, der sollte uns verlassen solange die Arbeitslage in Deutschland noch so wie heute ist. Ich glaube aber, dass diese Menschen nicht gehen werden, weil sie ganz genau wissen dass sie doch in einem guten Betrieb arbeiten.
Schlechte und unmenschliche Führung.
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Zu wenig Konsequenzen für Fehlverhalten.
Man wird oft ignoriert und nicht für voll genommen.
Es gibt ein paar gute Angestellte. Die gehen ab und an mal durch und reden. Gibt aber auch sehr viele Angestellte mit sehr hohen Nasen.
Echtes Interesse an den Menschen im Betrieb zeigen. Arbeitsabläufe und Veränderungen im Unternehmen den Mitarbeitenden erklären.
Nicht nach Nasenfaktor sondern nach Leistung entscheiden.
Sie sollten Menschlicher werden und von ihrer 2 Klassen Gesellschaft weg kommen.
Man merkt gerade bei den Feierlichkeiten das Produktion und Büro absolut getrennt sind. Da gibt es kein Miteinander.
Dann sollten Vorgesetze nicht rum erzählen wenn jemand krank ist was der jenige hat. Geschweige denn andere private Dinge weitergeben.
Bei schlechten Presseberichten in der lokalen Tageszeitung oder bei schlechten Kununu Bewertungen, empfiehlt es sich nicht dem Marketingmanager quer durch das Unternehmen zu schicken mit der Aufgabe das alle Mitarbeiter positive Bewertungen schreiben sollen.
Das hat mit Neutralität, Ehrlichkeit und Fairness nichts zu schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Knocks Fluid-Technik ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die Firma ist Vollklimatisiert. Es gibt kostenlosen Kaffee und Wasser.
Sind in Ordnung. Es wird alles ordentlich gehalten. Verbesserung geht natürlich immer.
Mittlerweile gibt es nur noch wenige Büros in denen es keine Klimaanlage gibt. In den Produktionshallen sind flächendeckend Klimaanlagen installiert.
Überall ist es mehr als ausreichend hell.
Überall gibt es eine sehr gute Belüftung.
Das gesamte Unternehmen ist beheizt.
Der Boden, die Montagetische, die Anlagen und Geräte sind sauber.
Hier kann in Straßenkleidung gearbeitet werden ohne dass man sich dreckig macht.
Es gibt kostenlose/kostenreduzierte heiz- und kalt- Getränke in allen Bereichen.
Es gibt Kühlschränke und Mikrowellen.
Es wird an Pausenbereichen ...
Viele meckern auf sehr hohem Niveau.
Die unterschiedlichen Klimazonen der Hallen sind gerade im Winter nicht so schön und es herrscht ein Ungleichgewicht zwischen Werkern und der Logistik, was hoffentlich noch ein bisschen durchdacht wird, bevor man es umsetzt.
Mehr Konsequenzen durch die entsprechenden Vorgesetzten wären schön.
Ansonsten war es ein gut bezahlter Job, den ich gerne ausgeführt habe.
Die Bedingungen in dem Unternehmen sind gut bis sehr gut. Es gibt klimatisierte Arbeitsbereiche, die regelmäßig gesäubert werden. Beheizte Fußböden. Außerdem benötigt man NUR Arbeitsschuhe, was die wenigsten Industriebetriebe bieten. Die Montagebereiche sind zeitgemäß ausgestattet .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knocks Fluid-Technik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Bist du bestimmt Buddy von einem Angestellten, weisste was. Ansonsten ...
Gehörst du zu den Kumpels der GL, erfährst du alles.
Alle anderen erfahren, wenn überhaupt, nur halbwissen über den Flurfunk.
Gibt es kaum da weiß meist keiner vom nächsten Bescheid
Die Kommunikation mit den vorgesetzten ist zwar freundlich aber man wird nicht wirklich ernst genommen
Die Kommunikation könnte etwas besser sein, aber man ist auf einem guten Weg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Das ist wie in jedem Betrieb sicherlich abhängig von der aktuellen Position und des persönlichen Ehrgeizes. Wer der GF den Hof macht, hat gute Chancen bei Beförderungen etc.
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Weiterbildungen sind mir nie angeboten worden.
Karriere für mich Hervorragend! Ich und meine Abteilung bekommen regelmäßig Schulungen. Wir können uns immer auf dem neusten Stand halten. Man muss allerdings auch Einsatz zeigen. Fleiß und Engagement werden bei Knocks belohnt!!!
Außer eines Englischkurses ist mir nicht bekannt, ob und welche Weiterbildungsmaßnahmen das Unternehmen anbietet. Das Meiste muss vom Mitarbeiter eingefordert werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
