Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und Umgangston
Die Erfahrung die von den Gründern an alle Mitarbeiter weitergegeben wird, habe ich vorher noch nicht erlebt! Echt spitze!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das durch Corona leider das Teambuilding etwas ins Hintertreffen geraten ist, wird ja aber jetzt geändert da Corona ein Ende hat.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem auf das Teambuilding, der Kommunikation und dem Zusammengehörigkeitsgefühl sollte sich fokussiert werden, sodass ein stärkeres WIR-Gefühl entstehen kann.
Die Kommunikation intern und das Teambuilding sollte verbessert werden damit trotz der räumlichen Distanz jeder sich als Teil des Teams versteht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von know.haus Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war stets 1a. Man konnte sich jederzeit auf seine Kollegen und die Führungskräfte verlassen und war niemals auf sich allein gestellt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von know.haus Marketing ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund "remote work" ist die Kommunikation nicht immer einfach aber man merkt, dass sich jeder Bemüht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das größte Plus bei Know.haus. Die Möglichkeit sich in den verschiedenen Projekten und Thematiken auf Augenhöhe mit Entscheidern aus verschiedensten Unternehmen auseinander zu setzen und dabei viel zu lernen ist etwas, was ich bei keinem Anderen Unternehmen bis jetzt so aktiv wahrgenommen habe. Dies wird auch von den Vorgesetzten gezielt so handgehabt, was Vertrauen und Lernen deutlich steigen lässt.
Hier wird echt versucht jeden Einzelnen in seiner eigenen Entwicklung zu stärken und zu unterstützen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- know.haus Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet know.haus Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei know.haus Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.