Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
HomeofficeAufstiegschancen
Aber das ist auch das einzige
Da gibts es nichts gut zu finden.
Es gibt immer wieder tolle Aktionen für die Mitarbeiter. Nur leider reicht das nicht, um wirklich eine Zufriedenheit herzustellen, denn diese Aktionen ändern nichts an den Arbeitsbedingungen
Nichts nennenswertes
Multikulturell, sehr offen für kreative Ideen und freundlich
Arbeitszeiten und Gehalt
Es ist alles sehr schlecht gehalten für einen Arbeitnehmer kein entgegenkommen nicht familiär. Macht man den Mund zuweit auf hat man gleich ein Gespräch. Und vom Lohn ganz zuschweigen dieser sehr enttäuscht.
Ausbeuterischen
Man hält zu viel an „Altem“ fest
Sie sind sehr nett zu mir, ich kann nichts schlechtes über sie sagen
Mehr Lohn zahlen
Mehr da sein für angestellte! Familiärer werden!
Und nicht nur an das Wohl des Unternehmens denken sondern auch einmal den Arbeitnehmern entgegen kommen ohne dumme Sprüche zu klopfen.
Sie sollten auch mal auf das hören was die Angestellten sagen,nicht nur ihre irrsinnige Strategie durch ziehen.
Schon einmal insolvent gewesen und nichts dazugelernt! Da werden Leute auf höheren Posten bezahlt und durchgeschliffen, die ihre Arbeitszeit absitzen. Wir brauchen keine Leute die sich auf den Mitarbeitern ausruhen. Wir brauchen gute Kollegen die mit anpacken. Es sollte jeder einzelne Arbeitsplatz geprüft werden. Das Unternehmen könnte viel Geld sparen!
Sie sollten eine offenere Türpolitik für die Mitarbeiter fördern
Der am besten bewertete Faktor von KNV ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist noch das beste, auch wenn es hier einige queertreiber gibt
Einige sind super, andere nur auf ihr eigenes Wohl aus. Man muss aufpassen.
Das einzige, was noch nicht kaputt ist
Mit einigen Kollegen gutes Verhältnis, mit anderen "Machtkampf"
Bei Fragen wie Betriebsrat usw kein zusammen halt ,stattdessen ängstliches schweigen!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KNV ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommunikation ist gleich null zischen allen Abteilungen und Führungskräften
Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe. Man hat das Gefühl jede Abteilung arbeitet für sich und teilweise gegen die anderen.
Man ist bemüht. Ist abhängig vom Bereich und der Führungskraft
wenn man die Leute verstehen würde aber zu 80% nur Polen
Untereinander..gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer willig ist kann hier hoch hinaus
Weiterbildungen sind praktisch nicht vorhanden
Wenn man Engagement und Willen zeigt, geht da schon was
Nicht vorhanden
Ha..Ha bin mit niemandem Verwand oder Verschwägert
