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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder ist willkommen aber nur Qualität. Kaum Kollegen gehabt die wenig deutsch sprachen und trd ist die Firma Multi Kulti. Sehr junge aber erfahrene und freundliche Chef Etage und Führungsposition. Die Planung ist sehr freundlich und auch immer zu erreichen.
Bewertung lesen
Mittlerweile bin ich seit fast 4 Jahren bei der Firma tätig. Ich persönlich habe in den Jahren keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und über die Entlohnung kann ich mich auch nicht beklagen.
Aufgabengebiete variieren natürlich, aber da ständig neue Aufträge dazu kommen, ist es jedes Mal sehr abwechslungsreich.
Disziplin und Pünktlichkeit sind das a und o und wenn man seine Arbeit ordentlich macht, hat man definitiv Aufstiegschancen.
Natürlich gibt es Mitarbeiter, mit denen man nicht so ...
Bewertung lesen
Die Kollegen und die Chefetage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal wenn ich rede mit Büro ich verstehe nicht ansonsten immer super.
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Die späte und unkorrekte Bezahlung, das Vorgesetztenverhalten, unzureichende Freizeit nach 12h-Schicht ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne frühzeitig und transparent erstellen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von koloss ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nein. Nur Work.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird in allen notwendigen Bereichen angeboten, solange öffentliche Träger bezahlen. Oftmals aber in der Freizeit.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • koloss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet koloss besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen koloss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei koloss als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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