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KOMMUNIKATION 
LOHNZICH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score15 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Art Director3 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Mediengestalter:in3 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KOMMUNIKATION LOHNZICH
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KOMMUNIKATION LOHNZICH
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich muss sagen, dass ich jetzt nochmal andere Erfahrungen in meinem neuen Job gemacht habe, in dem viele dinge nicht ganz so gut laufen. Deswegen muss ich sagen, dass insbesonders rückblickend viele Dinge besser sind, als ich dachte.
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Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung meiner Leistungen und Fähigkeit, Lustiges Miteinander
Die wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Die zweite Geschäftsführung. Die Mitarbeiter. Parkplatz-Situation.
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Man bemüht sich um den Zusammenhalt zwischen den Kollegen und um ein gutes Bewusstsein 'als Team'. Hierarchien sind flach und man kommt gerne zur Arbeit. Die Arbeitsplätze sind modern und es wurde Corona-bedingt Homeoffice durchgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

klar, es gibt immer Verbesserungspotenzial. Aber etwas ausgesprochen schlechtes könnte ich jetzt nicht berichten.
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Mitarbeiterführung.
Art und Weise der Kommunikation.
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Es ist nichts wirklich schlecht. Luft nach oben gibt es überall.
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Die Lage ist zwar zentral, aber wirklich nett ist es in der Ecke nicht - bis auf den Stadtpark. Liegt aber vielleicht daran,d ass es Bahnhofsnähe ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung ist aktuell rein männlich besetzt. Das erfordert einen besonders sensiblen Umgang und hohe interne Transparenz zu Themen der Gleichstellung und Diversität.
Eine Instanz zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern welche emphatisch auf Situationen und Bedingungen blicken kann. Alternativ sollte die Geschäftsführung Seminar zum Thema Leader-Ship, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiter-Motivation besuchen.
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Ich hätte mich über regelmäßige Mitarbeitergespräche gefreut, nicht nur ein mal pro Jahr.
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Ansprechpartner (bei IT-Fragen, Unsicherheiten im eigenen Arbeitsbereich etc.) von vorne herein klarer definieren. Die Park-Situation ist sub-optimal.
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Man könnte im Team noch mehr miteinander sprechen. Vieles läuft über interne Chats - das hat mich immer etwas gestört. Aber letztlich kann man das selbst beeinflussen denke ich. Auch das Thema Arbeiten auf der Fläche könnte man räumlich vielleicht noch optimieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KOMMUNIKATION LOHNZICH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Jobs, die ich von Lohnzich bekomme, sind in der Regel sehr interessant und nicht mit 0815 Werbefilmen o.Ä. zu vergleichen.
5
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Die Aufgaben sind definitiv interessant und vielfältig. Im direkten Vergleich zu anderen Agenturen, die ich erlebt habe ein dicker Pluspunkt.
5
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Eigeninitiative von Anfang bis Ende. Darauffolgenden auch viel Raum zur Ausgestaltung des Aufgabengebietes.
5
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Die Aufgaben waren meiner Tätigkeit entsprechend. Mir wurden auch 'Alternativen' und eine Perspektive geboten, daher 5 Sterne.
5
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Die Bandbreite ist riesig. Es gibt viele wiederkehrende Prozesse aber auch unglaublich viele Möglichkeiten, sich zu beweisen und Neues zu lernen. Man kann definitiv in viele Branchen und Kundenprojekte schauen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMMUNIKATION LOHNZICH ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Manchmal geht in der Kommunikation etwas verloren, allerdings wird sich bemüht, Prozesse, die besser laufen könnten, zu verbessern. Vorschläge von Mitarbeitenden sind willkommen.
3
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Kommunikation scheint jeder anders zu interpretieren. Manchmal mehr und manchmal weniger. Oftmals aber im falschen Ton.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hier könnte mehr geschehen, aber auch hier steht es jedem frei sich zu engagieren und Dinge einzufordern. Weiterbildung, Aufstieg etc. ist immer möglich. Dafür muss man aber auch selbst aktiv werden.
4
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Ich habe persönlich an keiner weiterbildung teilgenommen, kann daher über die qualität nichts sagen. Mir wurde aber das Angebot gemacht, dass ich selbst etwas vorschlagen kann, was mir gefällt.
4
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Nur mit Eigeninitiative.
2
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Dazu kann ich nichts sagen, da ich nur Azubi war. Generell hat man gute Chancen, übernommen zu werden.
Wer Lust hat, mehr zu lernen, kann Weiterbldungen in Anspruch nehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KOMMUNIKATION LOHNZICH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KOMMUNIKATION LOHNZICH besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden KOMMUNIKATION LOHNZICH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KOMMUNIKATION LOHNZICH als eher modern.
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