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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich muss sagen, dass ich jetzt nochmal andere Erfahrungen in meinem neuen Job gemacht habe, in dem viele dinge nicht ganz so gut laufen. Deswegen muss ich sagen, dass insbesonders rückblickend viele Dinge besser sind, als ich dachte.
Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung meiner Leistungen und Fähigkeit, Lustiges Miteinander
Die wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Man bemüht sich um den Zusammenhalt zwischen den Kollegen und um ein gutes Bewusstsein 'als Team'. Hierarchien sind flach und man kommt gerne zur Arbeit. Die Arbeitsplätze sind modern und es wurde Corona-bedingt Homeoffice durchgesetzt.
Offener Umgang, faire Kommunikation, das Gefühl gleichberechtigt zu sein. Wenn man als Azubi z. B. gut ist, kann man hier echt mitgestalten. In der Form kenne ich das sonst nicht so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
klar, es gibt immer Verbesserungspotenzial. Aber etwas ausgesprochen schlechtes könnte ich jetzt nicht berichten.
Es ist nichts wirklich schlecht. Luft nach oben gibt es überall.
Die Lage ist zwar zentral, aber wirklich nett ist es in der Ecke nicht - bis auf den Stadtpark. Liegt aber vielleicht daran,d ass es Bahnhofsnähe ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung ist aktuell rein männlich besetzt. Das erfordert einen besonders sensiblen Umgang und hohe interne Transparenz zu Themen der Gleichstellung und Diversität.
Ich hätte mich über regelmäßige Mitarbeitergespräche gefreut, nicht nur ein mal pro Jahr.
Ansprechpartner (bei IT-Fragen, Unsicherheiten im eigenen Arbeitsbereich etc.) von vorne herein klarer definieren. Die Park-Situation ist sub-optimal.
Man könnte im Team noch mehr miteinander sprechen. Vieles läuft über interne Chats - das hat mich immer etwas gestört. Aber letztlich kann man das selbst beeinflussen denke ich. Auch das Thema Arbeiten auf der Fläche könnte man räumlich vielleicht noch optimieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von KOMMUNIKATION LOHNZICH ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde, es wurde bereits des öfteren versucht, das allgemeine Image durch eigene und vor allem subjektive Wahrnehmungen und Bewertungen zu verringern. Meiner Meinung nach entspricht das aber nicht der Realität und dem Alltag den ich hier erlebt habe. Interessant finde ich, dass Mitarbeiter, die gut in ihrer Arbeit sind, sich einbringen, über den Tellerrand hinausblicken und reflektiert sind, auch immer gut über die Firma reden. Vielleicht gibt es da ja einen Zusammenhang?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOMMUNIKATION LOHNZICH ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Manchmal geht in der Kommunikation etwas verloren, allerdings wird sich bemüht, Prozesse, die besser laufen könnten, zu verbessern. Vorschläge von Mitarbeitenden sind willkommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe persönlich an keiner weiterbildung teilgenommen, kann daher über die qualität nichts sagen. Mir wurde aber das Angebot gemacht, dass ich selbst etwas vorschlagen kann, was mir gefällt.
Hier könnte mehr geschehen, aber auch hier steht es jedem frei sich zu engagieren und Dinge einzufordern. Weiterbildung, Aufstieg etc. ist immer möglich. Dafür muss man aber auch selbst aktiv werden.
Wer Lust hat, mehr zu lernen, kann Weiterbldungen in Anspruch nehmen.
Nach der Ausbildung besteht die Chance übernommen zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KOMMUNIKATION LOHNZICH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet KOMMUNIKATION LOHNZICH besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KOMMUNIKATION LOHNZICH als eher modern.
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KOMMUNIKATION LOHNZICH
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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KOMMUNIKATION LOHNZICH
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