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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konditorei CZERR
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konditorei CZERR
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wirklich gar nichts. Das war einfach von vorne bis hinten eine schlechte Erfahrung.
das sie sehr flexibel sind
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So ziemlich alles eigentlich. Mitarbeiter Kultur, Umgang, und und und. Natürlich erzähle ich nicht alles was ich erlebt habe dort, aber ich kann wirklich jeden herzlich Empfehlen dort nicht zu arbeiten. Ich weiß wirklich nicht was diese eine komische Positive Bewertung soll - möglicherweise hat es sich verändert, aber damals war es wirklich wirklich schlimm.
Das man Körperlich Krank wurde, weil dein Geist einfach nicht mehr hin will, war üblich.
eigentlich nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Problematische Mitarbeiter Kündigen und mehr Angestellte anstatt Azubis für billige Arbeitskräfte.
höheren stundenlohn
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konditorei CZERR ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Damals war sie wirklich grottig. Da konntest du dir nicht mal ein WG-Zimmer mit mieten. Auch kein billiges.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Also sie scheinen Tatsächlich zu übernehmen, aber wenn du dir den Meister leistet möchte man dir nicht mehr zahlen nach Erfolg. Habe ich jedenfalls gehört.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konditorei CZERR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Konditorei CZERR schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konditorei CZERR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konditorei CZERR als eher traditionell.